广东晟典律师事务所毛鹏律师则认为，判断家政公司是否有过错，还要看家政公司是否对员工做过岗前辅导或者培训。他指出，针对婴幼儿护理的岗位，除居家日常服务培训外，家政公司有职责对育儿师或保姆进行安全意识的培训，包括注意缝隙、禁止小孩擅自触碰有电物品等方面。
但刘小前律师也表示，雇主在此次事件中也存在一定责任。雇主作为孩子的监护人，虽然在发现床与墙壁之间存在风险，并用枕头将缝隙堵住，也提醒了保姆存在缝隙，但这样并没有完全将风险解除，存在其他风险可能性例如枕头掉落、被不知情的人将枕头拿走或孩子自己将枕头弄掉等等可能存在的风险行为。
来源：南方都市报、深圳大事件
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