据“ 网信商丘”微信公众号消息，3月20日，睢县中医院医改工作组发布《关于睢县中医院推进人事改革有关情况的说明》。
睢县中医院是二级甲等公立医院、中医（综合性）医院，为积极推进睢县中医院医疗改革，睢县成立了县中医院医改工作组，并采取一系列措施，取得了一些明显效果。目前，县中医院存在人员配备严重超出床位设置核定比例、没有人事代理手续的人员较多等问题，已严重影响了医院正常运转，职工反映强烈。
为切实解决没有人事代理手续的人员问题，经医改工作组研究，一是针对专业技术人员，通过资格审查、笔试、面试等程序聘用一批，充实到县中医院临床一线和医技岗位，完善人事手续；二是对未被聘用的专业技术人员，结合县乡医疗机构需求，分流充实到县乡医疗机构；三是对非专业技术人员，分流转岗到县中医院后勤服务岗位；四是对不能聘用上岗人员，由县人社部门培训，推荐就业渠道，实现再就业。
近期，网上出现“睢县中医院辞退645名职工”的信息，引发网络关注。在推进人事改革过程中，由于政策宣传不到位，被误解为要对没有人事代理手续人员全部辞退。下一步，我们将进一步完善人事制度改革方案，积极做好人事改革政策的宣传解释和职工的思想工作，确保县中医院人事改革稳妥推进。
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强行裁员？一公立医院辞退645名职工！
近日，有网友爆料称，河南睢县中医院强行裁员645名职工。
3月20日，睢县中医院医改工作组回应称，此事因宣传不到位，可能存在误解。
公立医院强行裁员645名职工
3月17日，一个微信群里炸开了锅。
群里，爆料人称睢县中医院“大规模开除员工。上班四五年不签人事代理，现在要辞退，此次名单上有六百多人。”
大多数被裁人员，毕业后就开始在医院工作多年，把青春奉献给了医院，最后却被医院“抛弃”了，“其中有孕妇和哺乳期妇女，突然没了收入，难道要让她们挺着肚子抱着孩子重新去找工作吗？”
从这张被裁人员名单上可以看出，一半以上为医护人员，不乏有主治医师。
爆料人称，刚入职医院的时候，有的签了合同，有的没签，即使签了合同也不给办理人事代理，事情一直拖。随着人事代理一起拖欠的，还有医护人员的工资、绩效、养老金和住房公积金等。有医护人员透露，当时即使签合同，也只是签个名字，合同中无内容，也无就职时间。
从“睢县中医院医改组”通知中，发现辞退的正是那些“未办理人事代理手续的员工”。
医院拖欠工资，医护游行讨薪
今年年初，一场规模不小的医护游行讨薪一事闹得沸沸扬扬，多家媒体、自媒体对此事曝光后，还曾被要求删稿。
而医护游行讨薪的医院正是此次裁员的睢县中医院。
时间回到2021年的1月16日，睢县中医院的百名医护人员徒步到县政府讨薪，并有医护转发朋友圈发声并应援。
从这些医护人员的朋友圈中多次看到，“被逼疯了”、“这已经是第二次来了”、“工资、绩效、奖金、养老金、公积金等都没有解决”等字样，足以看出医护人员的无奈。
部分讨薪的医护人员 图源：网络截图
据当地医护人员提供的一份《告全体同事书》显示，睢县中医院自2019年5月开始停发医生护士的绩效、奖金；拖欠基本工资4个月；部分职工的养老、住房公积金长达8年未发放。
《说明》称，“为切实解决没有人事代理手续的人员问题，经医改工作组研究，一是针对专业技术人员，通过资格审查、笔试、面试等程序聘用一批，充实到县中医院临床一线和医技岗位，完善人事手续；二是对未被聘用的专业技术人员，结合县乡医疗机构需求，分流充实到县乡医疗机构；三是对非专业技术人员，分流转岗到县中医院后勤服务岗位；四是对不能聘用上岗人员，由县人社部门培训，推荐就业渠道，实现再就业。”
针对网上出现“睢县中医院辞退645名职工”的信息。睢县中医院医改工作组表示：“在推进人事改革过程中，由于政策宣传不到位，被误解为要对没有人事代理手续人员全部辞退。下一步，我们将进一步完善人事制度改革方案，积极做好人事改革政策的宣传解释和职工的思想工作，确保县中医院人事改革稳妥推进。”