东方网记者傅文婧4月7日报道：住房问题是青年教师最直接最现实的民生问题。上海第二工业大学的20多位教师日前作为首批居民，喜迁曹路大居辖区内华彩新苑小区的教师公寓。“一间过渡房”解决了年轻教师们的居住难题，也为他们的教学工作开展提供了安心保障。
上海租房成本高、选择余地少是限制高校教师发展的重要原因之一。“解决教师难题，保障教师安心工作是我们的初心。”二工大后勤保障处处长李琦明表示，经过多次讨论，学校决定借助社会力量，以企业牵头，政府搭台，学校参与的模式，缓解青年教师过渡住房紧张问题，提升住房品质，盘活校内现有资源。通过与曹路镇政府、建设银行合作，学校近日积极争取到华彩新苑教师公寓项目。
三室一厅一卫一厨、独立房间、品牌家电、量身定制的备课桌椅一应俱全，为满足教师们的切身需求，相关工作人员做了大量前期准备工作。距离学校近，公寓硬件配置先进，安保智能化，还有人性化的管家服务，让入住教师们纷纷对学校的暖心工程点赞。
“有了稳定的工作，再有一个温馨舒适的小窝，是我们青年教师内心最迫切的愿望，”彭老师感叹道，“公寓明亮整洁干净，配备了空调、洗衣机、冰箱等生活设备，公共区域的厨房也给老师提供了大展厨艺的机会。公寓房屋管家能够及时对教师反馈的问题进行处理，生活质量和幸福感都得到了提升。”
秦老师表示，从公寓出发，乘坐地铁20分钟左右即可到达学校，节省了很多通勤时间，在办公室工作更有效率了。
“公寓内的家电都为质量可靠的大品牌，对墙体的粉刷也进行了监督，考虑到居住稳定性和舒适度的问题，我们尽量将学术背景相同的教师安排在一套房间里。”李琦明透露，“搬家、停车、水电费，以及针对教师工作特点定制的家具等一系列问题我们都考虑到了，虽然过程不容易，只要教师住得舒心满意，就是对学校工作最好的反馈。”
据悉，政校企三方合作的模式不仅使学校争取到优惠的租金价位，同时具备稳定的租住服务和良好的居住环境。此外，学校还会在此基础上给予一定的住房补贴，华彩新苑小区教师公寓的设立得到广大教职工的支持。
据了解，作为过渡性公寓，在已有杨思教师公寓的基础上，新增设的80套华彩新苑小区房源可作为解决教职工住房保障的有力补充，同时，其房源管理服务企业“唐巢”，还可以面向教师，以同样的品质，提供长租及购买中介服务，健全学校保障服务体系架构。至此，二工大已形成自有房、租赁房、公租房、第三方租售服务相结合的教师公寓租住系统，可满足教师长期居住的多样化需求。