邮政储蓄银行作为目前的国有六大行之一而言，其非常突出的特点就是地域覆盖能力强，所以每年对于新鲜血液的需求还是蛮高的，所以想要加入到邮政储蓄银行的小伙伴可以去做一关注。当然也有很多网上的消息称邮政储蓄银行相较于其他银行而言其薪资待遇较低，但其实这种事情并不是绝对的，要结合自己所在区域的经济发展水平看，而且非常重要的就是银行的效益，如果银行效益高当然其员工的收入自然而然就会高一点。那么，当各位小伙伴经过相关信息搜集之后，选择了加入到邮政储蓄银行，那么此时摆在各位小伙伴面前一个非常严峻的问题就是：笔试。而想要有效率的备考银行笔试，最起码我们应该做到的是：知道邮政储蓄银行笔试考什么？只有解决了这个问题才可以做到有的放矢。
从邮政储蓄银行历年的笔试考情来看，其主要的考察内容包括的是：综合知识、EPI和英语，其中综合知识包含金融、经济、管理、财会、法律、时政、信息科技、邮政储蓄特色知识；英语包含阅读理解、选词填空；EPI包含思维策略、数字运算、言语理解、逻辑推理、资料分析。有的小伙伴看到这里，可能对什么是EPI有点小疑惑，可能觉得其包含言语、数学、逻辑等，是不是就是我们平时所称的行测（即行政职业能力测试），但其实EPI叫通用就业素质测评，是综合分析求职者的相关基本素质的测评方式，对其入职之后能否胜任其自身岗位进行简单预测。和行政职业能力测试不能同日而语，其题目信息会偏好和金融银行业相关，出题方式会更加灵活，需要小伙伴们注重技巧和知识累积。目前有很多国内外的知名企业在进行招聘的时候，都会将EPI作为对求职者的重要考核方式。
了解完邮政储蓄银行的考试内容，此时就又有一个问题摆在各位小伙伴面前，对于这几类考试内容我是应该都进行系统性学习，还是有侧重点、有目的的学习呢？答案当然是后者，那么如何去把握学习的侧重点呢？当然是结合考试题量：第一部分EPI，整体的题量是六十道、第二部分英语题量在35道、第三部分综合知识题量在60道。所以重点还是在对于EPI部分的学习，而综合知识的题量虽然也很大，但是所包含的知识内容较多，虽然不可忽视，但还是要以EPI为核心进行学习。