招工难!生娃更难!中国制造业的危机 才刚刚开始

2021-04-19 17:37:21 作者: 招工难!生娃

此外,还要努力实行包括家庭税收政策、弹性坐班制等积极措施。“这些都需要整个社会系统的支撑,从各个方面解除年轻父母的各种后顾之忧,增强家庭的生育养育教育能力,增强家庭的综合发展能力。这样,我们优化生育政策,增强生育政策的包容性,才能取得一定的积极效果。否则,仅仅停留在放开生育政策层面是不够的。”董玉整说。

文章来源:第一财经、功夫财经、央视财经、21世纪经济报道等

根据《第一财经》的采访,人口专家、广东省人口发展研究院院长董玉整说,在生育政策没有调整的情况下,按照目前的趋势,未来“十四五”期间的年出生人口很可能跌破1000万大关。

董玉整分析,这几年出生人口数量下降的趋势太快了,“作为一个14亿人口的大国,一年的出生人口数量如果不到1000万的话,这是一个什么比例?分到31个省份,每个省才多少数量?如果按照这个趋势发展,可能用不了几年,我们的总人口数量就可能出现负增长。

首先是主观原因,现在人们的生育意愿中,一部分人怕生,也有一部分不想生,整个生育观念发生了重大变化。

客观原因就是,育龄妇女数量在减少,就是可以当妈妈的人减少了。再加上现在不少人的婚恋主动性又不够,婚期越来越推迟,结婚年龄大都在30多岁左右,这样每年的实际育龄妇女就更少了。

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怎么办?

那么,面对制造业的危机,应该怎么办——

增加福利。

首先是待遇上的福利。

比如上述的德国,医疗、教育免费,每周工作四天,平均一天工作时间7个小时,每年享受六周带薪休假。

让工人不为房子发愁,不为教育医疗发愁,甚至总收入、幸福感、获得感至少在社会中处于中位数,否则就不要怪年轻人奔向互联网公司和服务业。

其次是生育福利。

事实上,近期以来,关于全面放开生育话题,持续引发热议。

4月14日,央行官方微信发布工作论文,直指我国面临的人口严峻形势,直指应该全面放开和鼓励生育。不要再犹豫观望已有政策效果,要趁着现在部分居民想生又不让生时放开,等到大家都不想了再放,则没了用处。

另一方面大力鼓励生育。要创造良好的生育环境,切实解决妇女在怀孕、生产、入托、入学中遇到的困难,让妇女敢生、能生、想生;倡导生育不仅是父母和家庭的事,而且是国家和社会的责任。