这两天，董明珠的一段采访视频火了。
在《初入职场的我们》节目中，她表示自己从没有所谓周末，三十年没休过假。
言笑晏晏，仿佛在说一件稀松平常的事情。
震惊之余，不由感慨，董明珠能有今天的成绩，不是没有理由的。
然而仔细看评论区，却不乏这样的声音：
“对不起，我是普通人，我怕累。”
“不是所有人三十年不休假都能成为董明珠，不要被骗了！”
“大佬们加班每月几千万，我们加班每月几千，能一样吗？”成功者总是令人欣羡，假释他们的每一点努力，都能收获丰厚的回报。
但其实，他们从来不是因为值钱了，才去努力的。
在那些默默无闻的岁月里，都是先有日夜兼程的锤炼，然后才有价值连城的自己。
诚如泰戈尔所说，孔雀有其绽放的时刻，是因为她一生拖着厚重的尾翎。
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给大家讲两个小故事。
第一个仍与董明珠有关。
抛却如今格力集团总裁的冠冕，30年前的董明珠，是一个刚经历丧夫之痛，独自抚养儿子的单亲妈妈。
为了挣脱人生的泥潭，她毅然放弃体制内朝九晚五的工作，跑到珠海一家叫“海利”的家电公司做空调销售。
没有资源，没有人脉，不会喝酒，甚至没怎么见过空调，初入销售行业的董明珠举步维艰。
唯一能做的，就是将别人下班和休假的时间全用来跑业务，用数倍于人的付出来弥补起跑线上的差距。
一次跑业务途中，董明珠不慎摔倒，当场失去知觉，经诊断是尾骨骨裂。
然而临近销售旺季，在这个节骨眼上休息，意味着刚有所起色的事业要重新归零。
想来想去，董明珠愣是拖着碎裂的骨头在各大城市间奔波，直到痛到直不起腰了，才被同事送进医院。
凭着这股“拼命三娘”的韧劲，董明珠第一年就完成300万的销售额，拿到6万元的年终奖。
在那个一线城市房价才不过几百元一平米的时代，董明珠成功收获了人生的第一桶金。
这种加班加点的状态，贯穿了董明珠此后三十年的日日夜夜，直到她成为中国首屈一指的女企业家。
第二个故事，则要从一张照片说起。
2017年乌镇，这张中国互联网大佬齐聚的照片里，张一鸣显得格格不入。
论资历，80后的他年纪最小；论出生，他父母只是普通的工薪阶层。
而一无所有的年岁里，工作是他盛放不安分灵魂的唯一容器。
大学毕业后，张一鸣在一家叫酷讯的公司做程序员。
上班头两年，用他自己的话来说，就是没日没夜的拼，基本每天都是凌晨十二点回家，周末也在家编程到很晚。
工作时，也不管哪些是自己该做的，哪些是不该做的。
对于同事遇到的问题，只要自己能帮上忙，都会想办法解决。
很快，这个新人对所有人分管的模块都有所了解，随即他被委任负责整个后端程序，接着就是领导一个团队，然后是带整个部门。
后来离开酷讯创业，他将工作中积累的经验与资源，用在自己开发的软件里。
2012年，今日头条上线。
这一年，他29岁。
9年后，字节跳动估值接近4000亿美元。
那个曾经埋头写代码的小伙子，成为福布斯世界富豪榜第39位。
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为什么我要讲这两个故事？
其实我想说，并不是每个人所仰望的大佬，都是生来就在金字塔顶端的。
人生有许多条路，但想要出众却惟有努力一途。
所有的牛逼，都要用苦逼来换，没有人可以躺着成为人生赢家。
吉利汽车创始人李书福早年做回收垃圾的项目，无数个日夜睡在回收厂；
出生贫寒的稻盛和夫，曾因营养不良身患肺结核。
毕业工作后，他加班加到把起居用品都搬进办公室，只为比别人多挤出一些时间。
而当他们为了扭转命运拼命加班时，那些嘲笑他们不懂享受生活的人，后来都怎样了？
前两天见到一位朋友，不由感慨他变了好多。
几年前，他顶着名校毕业生的光环，入职一家大型汽车合资公司。
当时国内车市正热，企业销量屡创新高，几乎每个月都给员工发两倍工资。
与如此优厚待遇对应的，却是极为安逸简单的工作环境，朋友每天只需要回复几封邮件，把外方的技术要求传达给供应商。
每天五点下班时，看到有人还在埋头加班，他还觉得可笑，这点活还需要加班？
然而这种安逸没持续很久，2019年国内车市遭遇寒冬期，紧接着又是疫情，车子卖不出去，公司不仅取消双薪，还腰斩了基础工资。
朋友顿时懵了，面对即将出生的孩子，年岁渐长的父母，还有每月堆压的房贷，满眼都是风光过后的狼藉。
而他身边那个加班的同事却抓住机会跳槽，在其他企业获得待遇优厚的工作。
朋友这才明白，每一个到点下班的安逸生活，早已透支了自己的未来。
杨绛先生曾说：
“人要成长，必有原因，背后的努力与积累一定数倍于普通人。所以，关键还在于自己。”
诚然如是。
不同程度的放纵，必积下不同程度的顽劣；不同程度的锻炼，必取得不同程度的成绩。
加班的苦由别人来吃，繁重的活由别人来做，那你梦寐以求的高配生活，注定也只能由别人来过。
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今年春节，腾讯年终“阳光普照奖”全网刷屏。
很多人加上股份分红，到手工资破百万，成为无数年轻人可望不可及的梦想。
与此同时，一张下班时间表，却揭开名企精英们不为人知的一面。
深夜10点，阿里巴巴的园区终于出现稀稀落落晚归的人群。
