日前，浙江人社发布《浙江省优先引进人力资源服务企业推荐名录》。
229家竞争力强、知名度高、专业性强的人力资源服务企业上了推荐名单。
其中包括领英、甲骨文、Workday、美世、ADP、普华永道、德勤这类国际巨头，也有不少本土实力派人力资源服务商的身影。
理才网就是其中之一。
实施人才强省的这些年，浙江省人才净流入成了全国第一，人力资源服务市场同比增速达85.49%。
眼下大力引进人力资源服务名企，看似是推动实施人力资源服务业“三优三百”工程，却让人看到了未来国内人力资源服务产业发展的新可能。
一向低调的浙江省，在发展人力资源服务行业上到底有多“超前”？
下面理才君带你瞧一瞧！
据浙江人社发布的《2020浙江省人力资源服务业发展白皮书》显示：
近年来，浙江省人力资源服务产业发展迅速。截止2019年底，全省人力资源服务4133家，其中外资、民营企业占比超过80%。
累计服务于226.37万家单位，市场营收达1852.65亿，约占全国市场总额的10%（参照2019年全国人力资源服务市场总额19553亿元）。
人力资源服务所占GDP 比例同比增速高达85.49%，位列浙江省各类服务业增速前列。
一直以来，浙江对人力资源产业的扶持和孵化力度很大。
截止2019年底，全省已建成人力资源专项产业园27家（其中国家级2 家、省级10 家），另有3家在建。
省内共有人力资源服务机构4133家，约占全国总量的10.4%（参照全国机构数39568家）。
园区吸引到国内外大批优质人力资源服务企业入驻，且基本实现人力资源服务核心业务的全覆盖。
中国（浙江）人力资源服务博览会（简称：人博会），是浙江省倾力打造的人力资源博览会品牌。目前已成功举办8届，每年吸引上万名全球人力资源专业观众参展，是名副其实的行业盛会和时代风向标。
中国（宁波）人力资源创业创新大赛自2015年启动，目前已成功举办6届，也是享誉业内的国家级人力资源创业创新赛事。
理才网新王牌业务daydao ATS也曾参赛，并从400+项目中胜出。
自2003年启动人才强省战略以来，浙江省人才资源储备居全国前列，目前全省人才资源总量达1361.1万人。
2020年，11个地市全部实现人才净流入，其中杭州、宁波中高端人才净流入率分别居全国前两位。
阿里、网易等明星企业的崛起，也让其成为国内最具吸引力的人才强省之一。
此外，浙江省还有很多可圈可点的地方。
比如地市的崛起。粗略来算，目前杭州、宁波、温州、舟山、金华等都是在全国排得上号的高潜力城市。
再比如顶级流量加持。G20峰会、世界互联网大会、亚运会等都选择在浙江省内举行。
同时，当地企业对新思潮、新业态、新工具等，都抱有很高的探索热情。中国建设银行浙江省分行就是典型的代表。
2020年线下招聘受阻，建行浙江省分行率先采用daydao视频面试展开校园招聘。
结果，简历投递量、到面率、招聘效率都大幅提升，而原本长达数月的招聘周期最短缩减至1周，出色完成了招聘任务。
被视频面试给招聘双方带来的极大便利所吸引，海宁市当地知名垂直招聘网站“海宁市人才网”很快也力推daydao视频面试产品……
虽然很少对外称道，浙江省却稳扎稳打，闷不做声就把包括人力资源服务在内的很多产业，都给做活了，做大了，做成了。
这也是这个省份能这么快崛起的内在原因。
这些年，浙江省一直强力孵化本土的人力资源服务公司。
随着人力资源服务赛道逐渐明朗，市场格局慢慢成型，引进国内外优秀人力资源服务企业，兼容并蓄，协同发展，又推动这份“浙江省优先引进HR服务企业推荐名录”的诞生。
未来，乘着时代东风，未来的浙江省将发展至怎样的境界，我们不得而知。
但从现有格局看，留给它的空间还很大，很远。
附完整名录
截图来自浙江人社
备注：配图来自pexel、网络。部分数据参考自《2020浙江省人力资源服务业发展白皮书》。