作者丨张楠茜
编辑丨王毕强
每天，在广东东莞大街小巷或厂房林立的工业区里，包括电子、皮革、缝纫、玩具厂在内的各类型的工厂都在招聘。需要10人，通常招20人。许多工厂降低年龄要求，只要身体健康，能干就行。工资也涨到每月5000到8000元，“上不封顶”。
据专做东莞工人中介服务的王超介绍，目前进厂的打工者平均年龄在22岁左右，只要肯干，先拿四五千块钱一个月，边干边学，等到当上技工师傅就能有个七八千块钱，前提是熬得住。
“只要员工在工厂能待10天以上，我的中介工作就算成功，但就算是这样，我经手的新员工进厂能干满10天的，还不到60%。”他说。
年轻人越来越不爱进工厂，甚至正在逃离工厂。他们的选择有很多，送外卖、快递员，甚至回到老家开个小店。
刘文平进厂打工已有8年，多次逃离又多次回去。挣钱只能靠加班，经常一两个月没有休息。在不断重复的工作里，他没有任何成长，意志越来越消沉。为了想挣脱这样的环境，几乎每干半年，就会离开工厂。
刘文平从2013年来到东莞，在工厂工作8年，9次提桶跑路，送过外卖、做过中介，还做自媒体。摄影：张楠茜
在他们看来，工厂招不到人的根本原因还是待遇和管理问题。但是一些工厂宁愿长期空岗，也不愿意改变，旺季大量招人，淡季就辞退工人。
01
年轻人逃离工厂：一个月换十几家厂，每家就干两天
红色的水桶里塞满棉被，鼓鼓囊囊冒出来，水桶下垫着黑色行李袋，一起坐在小推车上。程波左手拉推车，右手推着一个及腰高的41寸行李箱，停驻在东莞虎门镇博头路的一家制衣缝纫厂门前，盯着卷帘门上的招聘信息，搜寻“临时工”三个字：“招临工，计件，月薪5000到10000元，上不封顶，包吃住。”
程波左手拉推车，右手推着及腰高的41寸行李箱，停驻在东莞虎门镇博头路的一家制衣缝纫厂门前，盯着卷帘门上的招聘信息。摄影：张楠茜
程波是一名车位缝纫工，一直在找工作。他走进这家工厂，偌大的车间，上百台缝纫机只有不到十个工人在工作，缝纫机不停地发出嘎嘎的刺耳声音。一位女工告诉程波，去年疫情后，很多人就没有回来工作了。她把两片布块对齐放进缝纫机里，线轴上下转动，将丝线整齐细密地扎进衣服。
缝制一件公主裙，要完成抽褶、缝合、卷边三道工序，主管给出的计件工资是每件1元5角。程波摩挲面布、面纱、里布，考虑是否要留下。车间温度高，汗水浸湿他的后背。主管戴着口罩，眼神里却写满了不耐烦。
程波最终没有接下这份工作，提桶走了。“看一个工厂好不好，要看工作的人多不多，领导好不好。这里做裙子的工序复杂，1块5的价格有点低了。”
程波是一名车位缝纫工，偌大的车间，上百台缝纫机只有不到十个工人在工作，缝制一件公主裙，计件工资是每件1元5角。摄影：张楠茜
这已经是两天半的时间里，程波面试过的第十份工作。他在上一家工厂做满一个月，结算工资的时候才发现工价被主管降低了，少拿了3000块的工资。因为怕重蹈覆辙，他找工作变得小心谨慎，而且只想找临时工。
“只要尝试做过临时工，没被坑过的，都会选择去做临时工而不是正式工。”王超在东莞经营着一家名为禾汇企业信息咨询有限公司的劳务中介，他很能理解程波。他现在主要做临时工的服务，“一是方便结账拿钱走人，二是不用像正式工那样押一个月的工资。”
没有找到新的工作，再多待一天，吃住又是花销几十块，程波直接去火车站，坐车回老家了。这次离开奋斗过十来年的广东，他不会再回来。
“要提最红的桶，大吉大利。”东莞的打工娃刘文平说，他也离开工厂半年了，并且决定不再进厂。
据去年的《东莞市制造业人才发展状况调研报告》显示，在东莞，有超过420万人从事制造业，无论是在钢筋森林的大型工业区，还是藏于巷子的小型作坊，工厂每天都在招工，吸引着来自全国各地的年轻人进厂。一些人也像程波、刘文平那样，选择逃离工厂。
水桶是每个工厂娃的必备品，他们把离开工厂戏谑地叫做“提桶跑路”。
刘文平身高1米6，圆脸、小眼睛、厚嘴唇，来自贵州山区，说普通话不分平翘舌和前后鼻音。他从2013年来到东莞，在工厂工作8年，9次提桶跑路。送过外卖、做过中介，还做自媒体。现在他住在东莞一个月230元的出租屋里，每天吃饭、睡觉、上网，对未来很迷茫。
他今年28岁，中学毕业、职高辍学，进厂8年，从电子厂的普工干到印刷厂的机器师傅，月薪从3000元到8000元。其间，他提桶跑路9次，在每一家工厂最多三个月、最长不过一年。
在中介王超看来，能在一家厂里待够三个月的刘文平，已经算踏实。频繁提桶跑路，是现在很多年轻人进工厂的常态。
东莞街头随处可见招聘信息，工时费普遍在15元到19元每小时。摄影：张楠茜
今年春节后，王超16岁的侄子不愿意再继续上学，从老家重庆到东莞打工，王超负责给侄子找工作。侄子一个月就换了十几个厂，每个厂干两天就离开。他服务的一个21岁的广东小伙，4月初进厂工作仅一周，就找王超借了两百块，然后离开工厂，失联了。
王超发现，因为年轻工人的不断流失，一些大的工厂工人断层严重，班组工人编号从一千多号，一下就到四五千号——中间是走掉的，前面几个是十几年的老员工，后面的就是从技校合作签来的学生工。