开栏语
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新闻背景：因每天就诊的患者太多，医院停车场空间有限，为节省更多的停车位给患者，近日，西安市红会医院出来一条“禁止50岁以下职工在院内停车”的新规引发争议。
大事小事，洋洋侃侃，今天要给大家侃侃停车。
想必不少人都经历过医院停车难的无奈，医院本身的特殊性决定了这里的车位“永远都不够用”。最近，为了方便患者就医停车，西安市红会医院专门出了一个新规，“禁止”50岁以下职工在医院停车。乍一听，这对广大就医者来说好像是件好事儿，医院提倡员工绿色出行为患者提供更多便利，服务意识肯定没得说。但是一细想，这个新规的公平性可能要被打个问号。首先，既然是公共场所，那么员工和患者应该都有停车的权利，把“停车难”的锅强行甩给员工来背是不是有点简单粗暴且“不近人情”了。毕竟，医生护士工作时间不固定，也有用车的必要性。
其次，50岁这个硬杠杠也有些让人费解，50岁以上的优待理由到底是什么？50岁以下的员工为何就没有权利选择自己开车上下班？所以，这事引发吐槽是必然的。可以说这个新规不仅不能从根本上解决停车难的问题，还会寒了医院职工的心。那么何不能给用心良苦的决策加上更加体现公平的“补丁”呢，譬如把一刀切的禁止换成有激励的倡议，让长停车与临停车分区规划更为合理，甚至在有条件的情况下开辟更多的停车位等等。总之规矩得以公平为前提，才能让人服气，不抵触，也才能让医院内外同样显出人情味。
其次，50岁这个硬杠杠也有些让人费解，50岁以上的优待理由到底是什么？50岁以下的员工为何就没有权利选择自己开车上下班？所以，这事引发吐槽是必然的。可以说这个新规不仅不能从根本上解决停车难的问题，还会寒了医院职工的心。那么何不能给用心良苦的决策加上更加体现公平的“补丁”呢，譬如把一刀切的禁止换成有激励的倡议，让长停车与临停车分区规划更为合理，甚至在有条件的情况下开辟更多的停车位等等。总之规矩得以公平为前提，才能让人服气，不抵触，也才能让医院内外同样显出人情味。
老杨，你怎么看？
老杨，你怎么看？
服务患者是好心，
但需一碗水端平；
患者医者都该敬，
合理规划更暖心。
合理规划更暖心。
文案/主持：杨洋 杨光志
拍摄/制作：孙思谋（实习） 黄佳怡（实习）
统筹：王梅 孙柯
审核：康延芳 刘颜
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