深圳阅享文化传播有限公司总经理
悠贝深圳宝安区运营总监
深圳最会讲故事的妈妈大赛冠军
8年市场营销经验
90后二胎妈妈
线下故事会1000多场
阅读绘本6000余册
悠贝阅美讲师团讲师
领读者培训师
我觉得悠贝是一个培养人的地方，总部会了解每一位馆长、合伙人的情况，用心对待每一位姐妹。 当时总部让我做分享的时候我还在想，我的资质其实不是特别好，我是2016年12月1日才开了第一家馆，有两年的时间，那时我接区域才不到10个月的时间，我认为自己还够特别优秀。我感谢总部愿意培养我，让我能在悠贝找回自己，也感谢我的团队和宝安区域的小兰老师、小芸老师，有团队和她们的支持，才有了现在的我。
很多人加入悠贝是因为孩子，不管我们之前是职场白领，还是业界精英，有了孩子之后我们都可能面临非常重大的人生课题——工作还是孩子？其实我觉得一个妈妈的责任不是自我牺牲， 她不应该只生活在孩子的世界里。妈妈不单单是给孩子提供温饱与关爱，也需要成为最好的自己，给孩子做一个榜样。
从一个育儿焦虑、经济不自由的全职妈妈，变成收获无数粉丝，月入过万的强女人，我是怎么做到的呢？
我学历不高，就是一个普通妈妈，每天在家里带娃，现在大娃9岁，小娃7岁半，因为在家里带了6年的娃，几乎和社会脱节了。不像很多姐妹，是因为想创业而来到悠贝，我加入悠贝是为了找回我自己。我之前在家里的处境很难，我是一个湖北妹子嫁到了广东潮汕，婆婆因为对媳妇有她自己的要求，当时的我做自己比较难。娘家因为经济条件一般也没办法支持我，我当时是伸手跟婆婆要零花钱的，因为我老公当时的经济能力较弱还不足以撑起一个家。当然我现在很感谢他，如果没有当时的处境，哪来现在的我呢。（笑）
在做悠贝之前，我做过很多份职业，虽然也积累了一些销售经验，但除了悠贝，没有一个职业生涯是能让我坚持两年的。我做区域合伙人的时间不长，但几个月和团队相处下来，总结出了一条经验：用心对待每一个人。我的故事、我的处境会和很多馆长们产生共鸣，她们理解我，或者和我有同样的经历。所以在创业的时候，我们是同频的，因此我们团队的业绩也很可观。这也是我觉得自己最成功的地方，我通过自己的改变影响了这么多妈妈们，这份信任与责任将是我接下来的动力。
在悠贝创业成本不会太高，我加入悠贝也有这个原因。我当时一个月的零花钱是3000元，买菜做饭带娃都包括在里面，我不甘心处于那个环境，对于跳出家庭这个圈子，我一点都不后悔。很幸运的是，我团队里很多比我大的姐姐们都愿意相信我，跟着我一起做事业。我用我自己的经历身体力行，分享我的故事，告诉大家我创业的目的，以及这个行业能给她们的家庭和孩子带来的好处，用这些来寻找志同道合的人。就在前段时间，一个看着我做悠贝的朋友，辞掉了自己的高薪工作，来和我一起做悠贝。她说两年来她见证了我的飞速发展，看到了我的成长，她也很想加入这样的事业。
宝安区在整个深圳属于很偏的地方，但当年的我并不这么认为，反而很看好市场前景。我在做悠贝半年之后就有一个想法：“做馆长虽然好，但还不够”。因为我想快速让自己经济独立，自己快速成长，也想把这份好的事业分享给更多需要的妈妈们。这里是我当时的数据：2018年4月-2019年2月，共开发14家亲子图书馆，目前整个区域20家悠贝亲子图书馆，还有10余家合作伙伴等着我们图书馆入驻。
接手区域之后，我有很多馆长是从会员家长里发展起来的，甚至我家孩子同班同学的妈妈也被我影响过来做了悠贝馆长，我的团队伙伴们非常认可悠贝平台，认可悠贝能给她们带来价值，事实也证明了这一点，公司有足够大的平台及实力给到我们合伙人伙伴。真正实现了让小白变专家的事实，这也是我爱悠贝的原因，只要自己足够努力，小蚂蚁也能站到大舞台发光发热，悠贝有爱到我们每一位合伙人伙伴，感恩。