随着社会的发展，人们的可支配收入也在提高，可以说越来越多的人开始重视对于社保的缴纳。 一方面，社保的缴纳能够满足我们老年生活的开销，在我们到了退休年纪后，全靠社保来为我们每个月的消费提供稳定资金。另一方面，社保又可以对我们现在的生活提供保障，像医疗、工伤以及失业等，这都是我们切实可以感受到的便利。不过那些退休在即的人却非常担心，眼看着自己就到了退休年纪，可社保却没交满15年该怎么办？其实，不用过于担心，以下这三个办法就可以帮到你。
社保对我们生活非常重要
其实对于普通老百姓来说，想要享受社保的福利也比较简单，只需要按时缴纳对应的社保金额就可以了，而且如果我们属于企业单位的职工的话，一般都是企业会帮我们缴纳，而不需要我们自己去动手，可以说非常的方便。但社保所包含的福利众多，有些是我们眼下可以享受到的，比如医保和工伤保险等；但同时也有一些我们眼下享受不到，但必须要提前缴纳完成的，就比如说养老金。实际上，根据我国政府的规定，那些具备领取养老金资格的百姓至少要缴纳满15年社保。
为什么要说至少呢？如果按照以前的规定，不管是个人缴纳社保还是企业或者单位帮忙缴纳社保，都需要满15年才能领取退休后每月的养老金。但眼下政府正在筹划出台延迟退休政策，未来男性职工可以工作到65岁退休，而女性可以工作到60岁。那在这样的条件下，原有的社保政策可能就没办法满足现实条件了。对于那些想要工作到60岁以后的人，可能需要继续缴纳社保才行，当然大家对此也不用担心，因为我国对于社保的原则始终是多缴多得，少缴少得，缴纳的越多，我们以后能够领取的钱也就越多。
有些人社保未能缴纳足够年限
当然也有另外一种情况，就是大家眼看着马上就到了退休年纪，但是却没有的缴纳满社保的。要知道，没有缴纳满社保是不可能领取养老金等福利的，不管是出于什么情况，这都是一项铁的制度。由此可见，我们在日常生活中想要享受到全面的保障也不是那么容易，因为社保毕竟是要缴纳15年之久，这期间的时间跨度实在太大，我们可能因为换了一份工作，换了一座城市，社保的缴纳就断了，以至于大家退休年纪都要到了，也没有把社保给交齐了。
对于普通人来说，到了退休年纪却没有的缴纳满15年社保的大都是两个原因导致的：
第一个原因就是那些在私企打工的人。相对于国家单位来说，这些在私企打工的人在工作时长上具有非常不稳定性，可能企业的效益不好，或者与自己的职业规划不匹配，都可能造成我们离职，这样一来社保就很难交满15年。
第二种原因则是那些从事自由职业的人，他们对于社保没有太大的概念，加上每次社保都需要自己按时缴纳，久而久之很多人都忘了社保这回事。
以下三种方法可以解决问题
不过大家对此也不用担心，对于那些马上到退休年龄却没有缴纳社保的人，还可以用以下三种补救的方法。
第一种也是最方便的一种，就是一次性补缴剩余年限。不过第一种方法的限制条件很多，如果我们不是1961年至1982年下乡的知青、不是在2011年之前退休的国企工人或单位职工、不是企业方面的原因导致我们断缴，那我们是无法享受到一次性补缴社保的福利。其实从这里也能看出来，这种方法并不适合我们普通人，因为很少有人能达到以上的条件。
那么对于普通人来说比较简单的就是使用第二种方法了。第二种方法是我们先选择退休，但在退休之后仍然需要继续补缴社保，等到社保叫缴纳满15年后，就可以领取养老金了。但这种情况比较适合那些社保补缴时间短的人群，毕竟在退休后大多数人都失去了经济来源，长时间补缴社保肯定会让许多人感觉到力不从心。
第三种方法其实我们上文已经提到过，就是主动提出延迟退休的方案，换句话说，就是响应国家提倡的延迟退休政策。延迟退休政策如今仍然在筹划阶段，但即便是真的开始实施了，也是采取“渐进式”的原则，对于那些认为自己精力不错的人，可以让其工作到65岁再退休。而对于那些想早点享福的人，也可以在60岁依法退休，到时候我们只需要选择前者，就能满足社保的补缴条件了。
来源：亮剑出鞘