近几年来，打工人加班问题频频热搜置顶，甚至互联网行业疯狂加班996已成为常态。网上声讨996的声音不绝于耳。
在一二线城市，
加班成为“新一代劳工”
办公室白领的工作常态，
并逐渐演变成一种怪相
“大家都不走，我也不敢走”。
甚至还出现了
员工因过度加班而导致猝死的新闻
最近微博上一条关于
“腾讯试点强制6点下班”的传闻
引起了网友们的关注
难道结束 996 的曙光来了？
消息一出就迅速登上了微博热搜~
从6月14日起
腾讯旗下的光子工作室
开始推行“强制不加班双休”的政策
新规要求：强制员工不加班双休，
周三健康日九点半上班，
下午六点下班，
其他工作日也必须在晚上九点前离开公司。
除此之外，还要求员工必须双休。
“快乐工作健康生活”加班管理机制文件
从作息的时间规划表中
我们能看到员工上班时间变化的对比
早上9点半正式上班后
中午有两个半小时的午休时间
下午2点整继续开工
5点半即可进行晚餐
之前是晚上10点后才可下班
现改为9点前就可以下班
对于这个消息，腾讯官方也给出了回应
希望通过早下班来陪伴家人孩子
以此来鼓励员工劳逸结合，
进一步提升工作效率。
这样看来，还真的是不错呢！
而且正式的工作时间好像
并未超过劳动法规定的八个小时
而说到光子工作室
千万不要认为人家没什么事可做
大家比较熟知的《和平精英》、
《欢乐斗地主》都出自该工作室。
消息发布后
网友瞬间就炸锅了
还流下了羡慕的口水
也有网友质问道：
这不是本来就应该的嘛？
仔细一看，每周三准时下班，
其他时间9点前“尽量”下班。
总结：每周遵守一天劳动法。
还有网友表示：
“工作量没变的话，
只是换个地方加班而已。
也有网友表示
这项制度早就在腾讯IEG推行了
不过在我看来
在普遍996、007的互联网内卷风气下
腾讯这个举动无疑开了一个好头
也希望有更多的大厂参与进来
让我们一起卷起来！哈哈哈哈哈哈哈
好啦！最后一起来说说
对于“腾讯试点强制6点下班”
你有什么看法？
MICU设计整理编辑（ID：micudesign）
信息来源：微博
