“实施一对夫妻可以生育三个子女的政策，长期看有利于缓解生育水平走低，改善人口的年龄结构，促进人口的长期均衡发展。”6月16日，国家统计局新闻发言人付凌晖对于三孩政策意义的描述再度激发民众讨论热情。
家庭生育的高成本是影响生育意愿的重要因素。面对放开的三孩政策，大家都在关心政府部门能落地哪些配套支持政策，才能让适龄人群释放生育意愿。
近日，就有网友通过人民网领导留言板反映，“我是一个三岁孩子的母亲，也是一个职场女性。目前广西规定全年工作日时间是早八点到十二点、下午三点到六点，中午午休长达三个小时。同时，几乎所有幼儿园、小学，每天上学时间是早八点至晚五点。上正常班的女性基本没法接送小孩，只能依靠老人或请人。麻烦父母不好意思不孝顺，请人又加重经济负担。如今，国家允许生三孩，但这些规定真的对我们职场妈妈很不友好。请自治区政府能考虑根据幼儿园、小学的上学时间调整工作时间，可以将中午午休时间缩短至一个半到两个小时，可以让我们早点下班接送孩子。鼓励生育，从重视职场母亲声音开始。”
南宁市委办公室6月16日答复，经了解，根据自治区的统一要求，南宁市机关单位参照执行自治区相应部门的上下班时间，大部分行政机关单位为上午8时至12时、下午3时至6时，部分窗口单位（如市行政审批局、市信访局等）为上午9时至12时、下午1时至5时，在方便群众办事、缓解交通压力等方面取得了一定效果。
南宁市委办公室表示，下一步，我市有关部门将结合各单位的工作性质、工作地点、群众办事便利程度、交通影响等实际情况，对我市上下班时间调整的可行性进行充分调研和评估。
三孩妈妈关注什么？《中国青年报》稍早前刊发的报道指出，多子女妈妈亟待社会支持。面对不断增加的教育开支，一些多子女妈妈选择留在职场打拼。但多数人只能职场失意或干脆离开。
“在当下生育观念多元化的时代，经济实力不是决定是否有生育意愿的基本条件。”吉林大学人口资源与环境研究所所长、教授王晓峰认为，除了人口政策的调整，真正能让人释放生育潜力的是相关配套支持措施，社会福利达到一定程度，才会有更多的人愿意去多生孩子。
王晓峰建议，可以借鉴一些国家的相关经济政策，比如税收优惠、产假、育儿补贴等。此外，他认为政府机构或国有企业开办0到3岁的托育机构，让女性可以带着孩子上班、入托，午休时间又可以探望，是帮助女性更好平衡工作和家庭的有效办法。
“女性既想生育三孩，又想正常工作，势必要付出更多代价。”王晓峰提醒，配套支持政策的落地是一个长期过程，三孩妈妈想兼顾家庭和工作，需要自己先做好各方面准备。