最近，家住河南省开封市的孙女士可愁坏了，自己不但被工作单位开除了，而且对方还拒发工资，这其中的原因更是让她气愤不已，直呼自己太冤枉！这究竟是怎么回事呢？
据了解，此前孙女士在一家超市工作，原本工作顺利，却不成想，在一天下午，她接到店长的电话，对方直接通知她被辞退了。孙女士觉得有些奇怪，自己也没做错事，怎么就被开除了？她询问自己被开除的理由，对方竟然说她是小偷！
孙女士讲述，因为她的爷爷家养了羊，而超市经常会扔一些烂菜叶到垃圾桶，她觉得烂菜叶被扔有些浪费，还不如捡回家喂羊。于是，她就将超市清理出来的烂菜叶捡回自己家，领导就因为这件事，将自己开除了。事后，等到发工资的日子，她却迟迟没有领到工资，找到领导，对方直接拒绝给她发工资。
孙女士十分肯定自己捡到的就是烂菜叶子，而且是工作人员清理出来的“垃圾”，而超市负责人就因为她捡走这一包“垃圾”，将其开除。事情真的是这样的吗？超市的负责人称，他此前发现超市的另外一名员工有违纪行为，就在处理这名员工的时候，他意外发现孙女士从超市“偷菜”，他作为负责人，应该一碗水端平，所以他将孙女士一并处理了。
孙女士说自己是“捡”烂菜叶，而超市负责人却说是“偷”，究竟谁说的是真话？从超市的监控画面看到，当天上午11点左右，本应该在工作岗位的孙女士却在超市门口站着，似乎在等人，没过多久，两名超市员工推着车来到门口，三人一见面就聊了起来，孙女士上前从车上拎下一大包装好的菜叶，并不是孙女士所说，从垃圾桶旁边“捡”的。
随后，孙女士便将这包“烂菜叶”拎到自己的电瓶车内，从她拎起菜叶的动作来看，这一大包的“烂菜叶”并不轻。超市负责人表示，虽然另外两名员工运来的东西全部被扔进垃圾桶，但这包菜叶被包装袋包裹，也没有被扔进垃圾桶，无法证明其中是不是烂菜叶。“这根本就说不清楚，我有理由怀疑她监守自盗”，按照公司的规定，应该开除孙女士，而且扣除其绩效工资和基本工资。
经过双方的协商，孙女士也意识到自己的错误，针对她的工资，负责人则表示，对于孙女士的这种行为，他们会扣除其全部绩效，在基本工资的基础上，扣除其脱岗的罚款500元，剩余的工资将发给孙女士。对此，孙女士也表示可以接受。
有网友认为，超市未免太苛刻了，就是一包烂菜叶也不放过，扔了也浪费，不如给员工回家喂羊。但也有网友表示，这可不是捡，谁知道她有没有和其他员工串通“捡”了好的菜叶，而且还是在上班期间，哪个老板看了都生气吧。
对此，大家有什么看法呢？
来源：月光新闻