300元）+特殊班次补贴+其他福利（综合薪资3300-5800元/月）；试用期三个月基本工资90%（1980-2160元），新员工入职未满三天不予结算工资；
3、在校生实习工资（未取得大学毕业证）：基本工资（2000元）+岗位绩效（500元）+住宿补贴（200元）；
4、福利（实物福利）：五险一金、年底奖金、节假日福利、带薪婚假、产假、病假、年假等；
5、可以提供员工宿舍（大间4人、小间2人，上下铺，配套客厅，卫生间，厨房）；
6、公司负一楼提供有员工食堂，日常提供早餐，午餐，下午茶；
7、晋升：入职满半年，可以参与晋级考核，讲师、质检、组长等岗位均从一线员工中选取；
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友逸之家收出房经理招聘DJ
序号 | 类别 | 需要确认的信息内容 | 确认结果 |
1 | 公司基本情况 | 公司名称 | 成都友逸之家科技有限公司 |
2 | 合作服务内容 | 劳务派遣 | |
4 | 招聘岗位信息 | 岗位名称 | 收出房经理 |
5 | 招聘人数 | 100 | |
6 | 岗位JD（工作内容、任职要求） | 无 | |
7 | 上班地址 | 面试地址：群益大厦 ?工作地址：暂定锦江区2号线春熙路等地铁沿线 | |
8 | 交通线路 | 地铁2号线 | |
9 | 是否接受实习生 | 是 | |
10 | 学历要求 | 高中及以上 | |
11 | 年龄要求 | 18-35 | |
12 | 薪资构成：基本工资+绩效+压力补贴+节假日福利 | 单量提成+无责底薪 | |
13 | 无责任底薪 | 2000-2500 | |
14 | 是否入职买五险 | ||
15 | 是否入职买公积金 | ||
16 | 是否购买商业保险及标准 | 是 | |
17 | 公司其它福利 |
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