随着公安辅警改革进程的加快，老辅警问题也越来越受到老辅警的关注。大部分老辅警长时间工作在公安最前线最基层，对于公安工作非常熟悉，是公安队伍不可或缺的成员。
但是由于老辅警年龄大，很多不符合现在辅警改革中新招录辅警的条件，致使很多老辅警在此次公安辅警改革中处于较为尴尬的位置，不过我们也欣喜的看到，山东，内蒙才算是圆满。
今天小编就来浅显的探讨一下，在此次公安改革中，大部分老辅警有哪些出路。
一、实行过渡政策，与新招录辅警享受同等待遇
长时间工作在公安岗位的老辅警，大多一直拿的都是当地的最低工资。甚至未缴纳社保。按照大部分地区出台的辅警管理办法，要求对于招录的辅警缴纳五险一金；工资与辅警层级相挂钩，实行动态调整。这些老辅警可以通过考试或者考核的办法过渡，由科所队上报、市局审批等办法，让10年以上老辅警可以套改辅警最高的层级，享受辅警最高档工资。通过这样的一系列的过渡，完成与新招录辅警同等待遇。
