中新网贵州新闻11月3日电 题：三次转身，初心不改！“建”证王思岚的12年“筑”迹
作者 陈艾君
12年奋战工地一线，从实习资料员到分公司执行总经理，她不仅是贵州省“五一”劳动奖章、全国青年岗位能手的获得者，她更是全司公认的“女凤凰”，王思岚以奋勇拼搏的精神，一路蜕变诠释了四局人的精诚品质。
男人帮里的“女汉子”
2008年，21岁还未大学毕业的王思岚，毛遂自荐来到贵州分公司百灵阳光项目部实习，次年就顺利进入四局一公司贵州分公司，成为工地唯一一名女施工员。
都说建筑工地是男人的天下，20出头的小姑娘管理一帮粗犷的施工工人，不少人都投来怀疑的眼光。
“行不行，干了就知道！”王思岚用行动证明了这些质疑。每天的工作中，她扯着嗓子与劳务工人对图纸比标准，不合格打回去重做；拒不整改的隔断墙，当着工人的面砸掉；为保证不留一处施工危险，亲自下34米深（相当于11层楼高）的孔桩底查看施工质量，以一丝不苟的态度保证工程质量。“像王工这种砸隔断墙、下孔桩的女人我还真没见过，服气！”当时孔桩代班的小安说起王思岚来神情激动。
2014年7月，王思岚被任命为中天铭廷项目经理。面对采用小班组管理模式的10栋32层住宅、20万平米方的项目，整个现场将近30个班组，高峰期达到1000多工人，项目管理难度大，管理人员经验不足，大家对项目盈利预期不抱很大的期望，而王思岚率先带头与公司签订目标责任书。用她的话说，“对公司负责，就是对项目上每个同事负责。”王思岚刻苦专研技术，还经常与项目人员讨论商议。在保证施工质量的大前提下，王思岚带领团队通过技术管理创新、优化施工方案等做法，成功完成任务。
关爱路上的娘家人
出色的工作业绩让王思岚迎来二次转变。她狠抓基础工作、基础责任，在党建引领、服务职工方面下功夫，做职工群众身边的“娘家人”。
2018年夏天，中建四局一公司“爱心传递”关爱乡村儿童服务队走进位于贵州省遵义市习水县温水镇典足村典足小学。年仅8岁的赵久凤引起了王思岚的注意，她母亲是智障人士，父亲60多岁靠骡子搬运物品维持一家人的生计。赵久凤经常一个人照顾母亲，每天步行2小时上学放学。“那双已经烂得变样的鞋子特别扎眼，我一下子给她买了8双不同尺码的鞋，这样她在长大之前，都不用担心没有鞋子穿了”。突然收到“大礼”的久凤，拆开鞋盒后，将鞋子一双双的摆在椅子上，左瞧右看，欣喜的笑脸上不一会就滑下了泪水。
除了履行央企责任，王思岚对职工的关爱以女性的细腻更显体贴入微。项目上曾经的工作伙伴龙星廷回忆道：“王思岚懂人情知冷暖。有一段时间，我基本因为工作很少回家，媳妇觉得我不在乎她，还向我提出离婚的要求。我因为这事，工作一直不在状态，她看出来，私下了解后，居然亲自约了我老婆吃饭，设身处地向她解释，最后才化解了这个离婚危机。”
大事难事前的担当者
因分公司需要，王思岚被委任分公司执行总经理。面对新增的挑战与任务，确保分公司、项目的运作不“脱轨”，她迎难而上，对接业主单位和政府部门，项目现场管理，拓展新的市场业务“三大新旧挑战”高速并行。“新岗位新职务让我找回了以前那种勇往直前的劲头，那种越难越想冲的干劲。”
大事难事看担当，逆境顺境看襟度。2020年疫情加重了贵州建筑市场的承接难度，王思岚深知分公司想实现突破，要长远发展，必须抓好高端市场与高端业主。在得知厦门建发地产进入贵州的消息后，她迅速反应，组织分公司营销队伍一路紧跟，日夜奋战，研究投标案例，多次复盘，对公司资质、诚信维护等工作做足做细，最终旗开得胜。2020年10月，分公司成功中标合同额为2.4亿元的建发·央著（BY-10-03-02地块）—标段总承包工程，该项目是厦门建发地产进入贵州的首秀，首度实现双方“精诚”合作。她敢冲敢闯的精神一点都不像一个女子，哪里有项目信息，她就要跟踪去了解，达到投标，她就带领大家认真研究，同事说，感觉跟她一起研究投标方案的时候，完全不觉得她有领导的架子和脾气，她，就是信心保证。
