为进一步加强与海外高层次人才的交流与合作，吸引更多留学人员来浙发展、来杭创业，11月9日，2020杭州国际人才交流与项目合作大会余杭分会场暨“国际人才月”启动仪式在余杭区召开。
此次大会，余杭聘任了首批“共享人才官”，发布了工程师协同创新中心“全球招贤令”，组建了“金融举荐人才委员会”，一系列重磅人才工作创新举措开始实施。
据了解，“共享人才官”是在各大科研重器内设立一批有资源、有待遇，愿意致力于余杭区创新发展的专业引才队伍，发挥自身专业优势、平台优势，帮助余杭区引进高层次人才队伍。
工程师“协同创新中心”是余杭响应浙江省委号召，紧紧围绕“人才特区”工程，聚焦智能制造产业，着重工程师“人”的招引与培育，依托“未来工厂”与数字经济发展背景，建设“未来智造工程师协同创新中心”，目前已成为省级14个试点之一。
“金融举荐人才委员会”是余杭区与一批知名风投机构合作共同建立，借助风投机构的市场眼光和标准，在落户余杭的优秀科创项目、初创企业中，从科技创新性、投资额、创新能力、企业估值、团队纳税贡献等若干方面着手，筛选甄别出对余杭经济社会发展作出较大贡献的优秀人才，并给予大力度的政策支持。
此次大会还举办了余杭创新研究院与良渚实验室“挂编引才”合作仪式、余杭区首批“校企联合研究院”授牌仪式，启动第二届浙江省青年数字经济“鸿鹄奖”主题活动的决赛阶段网络评选环节，发布2020年“国际人才月”系列活动，举办“智汇余杭”项目路演对接会，“云联天下”人才云端对接会，凸显余杭对各类人才的求贤若渴和对多途径引才的积极探索。
制定出台“顶尖人才政策十条”、创新推出“薪酬制”“举荐制”人才认定办法……
近年来，余杭区委、区政府始终坚持人才优先发展战略，坚持人才引领、创新驱动，不遗余力地加强人才特区建设。推进之江实验室、良渚实验室、湖畔实验室、中法航空大学等创新载体建设，梦想小镇、人工智能小镇、艺尚小镇、梦栖小镇等特色小镇发展势头迅猛。余杭正打造“热带雨林式”人才发展生态，全力争当全省建设“重要窗口”排头兵。
据悉，在接下来的一个月里，“国际人才月”将呈现逐篇·问鼎巅峰、谋篇·风从云聚、览篇·天工万象等三个篇章活动，包括“创客天下·杭向未来”2020杭州海外高层次人才创新创业大赛数字经济专场决赛、2020阿里巴巴全球诸神之战创客大赛新零售全球总决赛、“智能科学与技术”之识无界大会暨第三届之江国际青年人才论坛等共计12个活动，旨在集聚更多海外人才资源，巩固余杭区人才先发优势，为全省人才工作提供余杭榜样，进一步打响“余您携手 杭向未来”人才活动品牌。
来源： 中国网 | 作者：汪杰菲 通讯员 高晓玲 | 责编：俞舒珺
