最低薪酬，指劳作者在法定工作时间供给了正常劳作的前提下，其雇主或用人单位付出的最低金额的劳作报酬。最低薪酬准则是国家层面以法令方式干涉薪酬分配并保证低收入劳作者基本生活的准则，也是政府调理经济活动、保证劳作者权益、促进社会公正的重要手法和东西。
2021年最低薪酬规范规则，多少钱一个月暂未发布，以下是最新履行的最低薪酬规范，仅供参考。
深圳市二零二零年最低薪酬规范是多少？
依据《最低薪酬规则》第五条，最低薪酬规范一般采纳月最低薪酬规范和小时最低薪酬规范的方式。月最低薪酬规范适用于全日制工作劳作者，小时最低薪酬规范适用于非全日制工作劳作者。
依据广东省人社厅发布的《关于调整我省企业员工最低薪酬规范的告诉》，结合广东省经济社会发展水平，广东省政府决议对自二零一八年7月对全省企业员工最低薪酬规范进行调整。其间深圳市二零二零年最低薪酬规范仍是沿袭二零一八年7月施行的规范：2200元/月，非全日制员工小时最低薪酬规范为20.3元/小时
