据媒体报道，近期有网友通过人民网领导留言板投诉，自己去重庆某酒店应聘，酒店经理要求她写一份一旦怀孕就自己辞职的书面保证。网友称，“我觉得女性找工作受到了不公正待遇。我去年结婚，今年28岁，就是因为没有生小孩，找工作就要这么被对待吗?那么五险中的生育保险要来有何意义?”
应聘被要求书面保证怀孕主动辞职
重庆两江新区社会保障局于3月5日回复道，已向该单位进行了劳动保障法律法规宣传，要求该单位依法维护劳动者权益。经工作人员电话联系，网友表示该公司已与她协商处理。工作人员已告知该网友，若单位存在违反劳动保障法律法规的行为，可携带相关证据材料进行投诉，将依法进行调查处理。
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