记者近日从省公务员局获悉，2023年全省各级机关单位计划招考公务员7746名（含山区26县专项招录计划395名）。据了解，这是我省首次开展山区26县专项招录，旨在破解山区26县与发达地区同台竞争吸引力不足问题，专项招录将在全省四级联考面试完成后，面向全省四级联考符合条件的笔试合格人员组织开展。
此次招考注册报名时间为今年11月11日9时至11月15日17时，笔试时间为下个月17日、18日。即日起，考生可登录长三角公务员考录一体化平台网站、浙江省公务员考试录用网等查询招考公告和招考计划，进行网上报名。
据介绍，本次招考突出政治素质把关，对考生政治素质的测查评价将贯穿招考全过程。值得注意的是，本次招考大力推动组织资源向基层和山区26县倾斜。2023年县级以下机关共安排招录计划6684名，占全省招录计划的86.3%；山区26县共安排招录计划1970名，比上年增加269名、增幅为15.8%。
本次招考树立支持就业鲜明导向，贯彻中央和省委、省政府关于促进高校毕业生就业有关要求，积极支持有空编单位及时补充人员。2023年全省计划招录人员比上年增加1535名、增幅为24.7%。2023年继续设置面向应届生招录职位，全省共安排4179名计划专门面向高校应届毕业生招录。明确2021年、2022年普通高校毕业生可报考身份要求为2023年普通高校毕业生的职位。
此外，本次招考还注重深化推进分类分级考录，继续实行综合管理类、行政执法类、专业技术类公务员分类考录和省市县、乡分级考录，根据“大综合一体化”行政执法改革试点进程，跟进调整“行政执法类”招录职位设置，将综合行政执法和自然资源、市场监管、生态环保、文化市场、交通运输、农业农村（海洋渔业）、应急管理、卫生健康一线执法职位纳入行政执法类职位。2023年全省共推出3991名综合管理类计划、3686名行政执法类计划和69名专业技术类计划。
