12日，来自全国各地的1万余名大学生来到丽水，参加2022“好年华·聚丽水”第三届全国大学生双选会。现场，丽水1000多家企事业单位“晒”出2万余个岗位，争相吸引各类人才。此次双选会推出的年薪10万元以上岗位超三分之二，最高年薪超60万元。
本次双选会由丽水市政府主办，丽水市人社局承办，浙报集团丽水分社等单位协办。双选会现场共接收简历6841份，其中博士11人、硕士368人，当场达成意向1788个。同步举行的线上招聘会及直播带岗关注度达35万人次，报名应聘者达17552人，投递简历数12141份。
“丽水全域9个县（市、区）都在山区26县名单上。过去5年，丽水实现生产总值年均增长7%，高于全国1个百分点，高于全省0.3个百分点。在共同富裕新征程中，丽水更加渴求人才、更有条件成就人才。”丽水市人社局主要负责人说。丽水构建多层次多渠道招引人才机制，完善青年人才“引育留”全链条服务体系，建设提升一批人才驿站、人才之家、人才科创公园等公共设施，大力集聚“丽水发展合伙人”。丽水还出台人才新政38条，推出全面解除高校毕业生后顾之忧的“关爱套餐”，对人才创新创业给予超常规支持，实现对高层次人才、基础性人才、应用型人才和技能型人才激励全覆盖。
今年前10个月，丽水累计举办系列引才活动539场次，引进高校毕业生等各类人才5.7万人，其中博士1158人、硕士2294人。
