这个年度目标，浙江在今年下半年就已提前完成。从具体数据看，浙江的综合执法事项已达1355项，涉及25个执法领域，同时建立综合执法事项“基础库+自选库”，不搞“一刀切”。
有一点值得注意，改革并不意味着归集的执法事项和下沉的执法力量越多越好，也不代表执法队伍越少越好。
从执法队伍的数量来说，浙江要求各地控制在“1+8”以内，即除一支综合执法队外，还可保留市场监管、交通运输、文化市场、农业、生态环境等不超过8支专业性强的部门执法队。
大量执法力量下沉县乡两级后，改革的重点也将逐步转移到提升基层执法队的专业能力和水平上。
浙江正深化基层法治化综合改革，全面推进省市县乡四级行政执法协调监督工作体系建设，对执法队员开展为期3年的系统培训计划，推广律师驻队服务，打造“枫桥式”基层综合执法队，建立改革观察点。
无论是共同富裕先行，还是省域现代化先行，“大综合一体化”行政执法改革的成效，都是事关群众获得感和幸福感必不可少的一环。要实现“到2025年底，权责统一、权威高效‘大综合一体化’行政执法新格局成熟定型”的总目标，浙江还要努力形成更多在全国有示范引领作用的改革成果。
