宁波有家“神仙公司”：员工春节回老家请父母吃团圆饭、为父母买新衣服……公司给报销，每人最高额度2600元。
“增加福利，引导员工多陪伴父母尽孝，今年这笔奖金准备发20万元。”总经理李玉斌2月1日告诉澎湃新闻
这家位于宁波镇海的材料企业有80多名员工，大多数来自四川、河南、云南等地。维修工陈黎明已在公司工作7年，今年春节，他回河南老家陪父母逛街买新衣服，带全家人吃了团圆饭，还为父母洗脚、洗头。年初八返工，他拿着发票等向公司报销，拿到2600元“行孝奖”。
“开工两天，已经有三分之一员工报销。从历年情况看，有90%员工能拿到奖金。”李玉斌表示，公司2004年创办，设立“行孝奖”已10年，起初是报销800元，之后逐年提高，今年到了2600元。
员工来报销时，李玉斌会询问春节怎么过的、父母身体如何？发票没足额，员工只要确实陪伴了父母，“行孝奖”照样发，“拿发票报销只是一种形式，目的是让员工存孝心、有家庭责任感。”
他认为，除了工作和收入，企业还应该让员工感受到家一样的温暖，所以很重视员工福利。去年宁波号召外地员工“留甬过年”，公司出了21条留工福利，包括新年红包、带薪探亲假、子女冬令营等，留守员工还可以参加抽奖，最高奖为一辆价值25万元的汽车；还为在宁波买房的员工提供无息贷款，鼓励他们落户，把子女接来一起生活。
李玉斌说，公司的员工队伍一直稳定，多数人的工龄在3年以上，10年以上老员工占1/4。今年初八，公司超过九成员工返岗，6条生产线开足马力。
