现在比较好就业营销员、快递员、餐厅服务员、保安员、保洁员、营业员、营销专业人员、包装工、车工、焊工。
从这10个紧缺的行业可以看到80%都在服务业，20%是工业。随着实体经济加快复苏，服务业是市场主体产业的紧缺部分。那么为什么会出现这种情况呢？这是由于10个紧缺各行业有以下特点：1、工资低 ，短缺职业大多数属于劳动密集型，这类工作附加值不高，赚的少，没有成就感，社会地位低，再有选择的前提下，大多数人都不愿意从事这种工资低而却很累工作时间长又服务别人的工作。2、专业性强。车工、焊工需要专业技术人才，这就导致整个行业流动性比较小。如何调节这种紧缺岗位和人才的关系？企业要解决好岗位缺失，应该提高这些此岗位的工作待遇，要常开展线上招聘活动和发布招聘信息，进一步建立统一的招聘信息发布和推送平台，促进岗位有效对接。同时，由于各产业在疫情下的恢复速度各不相同，求职者应及时关注产业发展及就业市场动态，加强自身技能提升，努力在逆境中赢得机遇。
#闪光时刻 主题征文 二期##网络扶贫我们在路上##这个行业人才紧缺#