现在很多小企业的老板都在想尽一切办法克扣员工的工资，因为本来现在不少行业就难干，员工挣不着钱，老板甚至还有可能赔钱，所以在这种情况下不少老板就做起了这种事。
前两天小编听说有一家厂子的老板推出了一个新制度，就是从7月开始，将会压员工半年的工资，每6个月一发，到年底不仅会有这半年的工资，还有年终奖。虽然没有扣员工的钱，但半年不发工资，一次发半年还真是有够奇葩的，很多人都说老板这么做就是为了扣员工的提成，要是这么发的话加班费都不好算，只能发底薪了，对此很多员工不想这样，集体离职。
对此不少网友表示：碰上这样的老板还是赶紧离职吧，他不想着怎么赚客户的钱，而是想着怎么赚员工的钱，这种老板真是太恶心了，如果这一次让他把制度实行下去，那么未来很有可能就直接一年一发了，毕竟他既然能做出这种事来，就说明已经没什么底线了。
也有网友说：其实这样也没事，如果能把每个月的工资条都打出来，看看数额没差的话半年发一次也没什么，大不了在发工资的时候把6个月的工资条都拿出来，这样老板肯定也赖不了账，而且还等于变相帮自己攒了钱，不然一个月发那点钱可能都花了，如果是我这种自制力差的人更愿意这样。
不过小编倒是觉得这件事确实有些不妥，毕竟谁能保证半年没点突发情况呢，万一急需要钱，结果半年都拿不着工资肯定是不合适的。
对此你怎么看？你觉得这种半年一发工资的制度合理吗？