新年，中国人最重要最盛大的传统节日，凝聚着牵动心底的家的滋味和人们对团圆夸姣的期盼。
陕西延伸气田出产区域首要会集在延安和榆林两地，出产点多、线长、面广，人员流动性大，疫情管控使命反常艰巨。为削减疫情传达危险，本年企业经过发放慰劳品、统筹安排调休、免费就餐、发放红包等方法，让2000余名“就地新年”的岗位员工们感触到了浓浓的温情与暖意。
到现在，该公司五个采气厂火力全开，日交气量保持在1800万方以上，在保供期内已累计交气近17亿方，有力保证了下流企业和千家万户大众的温暖过大年，用实际行动，为革新老区公民送“福”。
采气一厂是延伸气田的主力出产单位，有员工1300余人，其中有51名员工家在四川、河南和山东等地，为了执行“就地新年”的疫情防控要求，全厂第一时间贯彻执行中省市和公司文件要求，发起岗位新年，下降疫情危险，现在有包含省外员工在内的600余名员工据守岗位保供气。
就地新年，日子相同甜。蔡志伟是采气一厂CNG采气站副站长，家在800余公里外的山东德州市，他原计划本年回家与家人聚会，但考虑到疫情危险，终究仍是挑选留在岗位过节。蔡志伟地点的CNG采气站首要出产紧缩天然气，日产值4万多方，每天有10余辆各地的天然气槽罐车来这里加天然气。为了保证冬天供气平稳，新年期间有23人要据守岗位过节。为此，公司和厂里专门为他们发放了上百斤的猪肉、羊肉，还有30多箱苹果和10余箱梨，站上又收购了鸡肉和鱼肉，提早和员工们预备年茶饭。异乎寻常的是，站上还把家在四川的员工腾长江和程智勇的媳妇和孩子接到站上一同新年，让他们在岗位也有家相同的温暖。
把家安在岗位，把心留在岗位上。坐落榆林市靖边县的采气二厂新年期间有400余名员工在岗位新年，其中有22名员工家在省外，为让“在岗新年”变成一个“暖心年”，该厂提早安排置办肉类生果等年货，还在各站办公楼和员工食堂门上贴了春联，挂上彩灯，出产现场处处洋溢着年的滋味。
东坑净化厂承当侧重要的天然气净化和运送使命，日交气量在200万方。新年期间，采气二厂为他们送来了羊肉，站上也收购了一些生果和饮料，我们预备在岁除当天让员工们一同包饺子，做年夜饭，看春晚。罗孝伟是该厂东坑净化厂的副厂长，他家在四川绵阳市三台县，他称在岗新年既是活跃响应国家、政府和企业的召唤，又能领到2000多元的加班费，真的是安心又暖“薪”。该站的另一名员工王真毅家在重庆合川，本年也在岗位过节。他描述，尽管不能与亲人聚会，但站上有许多员工在一同新年，也挺热烈。
25岁的采气三厂员工高寒是一名新入职的大学生，家在500公里外的甘肃白银市靖远县，他也决议留在延安新年。作业之余，他也十分想念远在家园的爸爸妈妈，打电话和视频连线成了他们彼此关心最常用的方法。为了让家人们定心，还特意给家里寄了“红包”表达祝愿。他表明，家人也对他在岗新年的做法十分理解和支持。
常莉是公司人力资源部的一位主管，她家在2000公里外的内蒙古通辽市，从前这个时分，她都会早早买好火车票回家和爸爸妈妈兄弟聚会，她认为乡愁是难以舍弃的情节。但本年，他却决议在延安新年。她思想上的改变，得益于当地政府和企业的召唤。尽管自己不能回家，但她仍是网购了一些鱼、肉、干果和生果等年货，让家人们高兴新年。他介绍，本年父亲是68岁生日，挺惋惜不能回家聚会，但空闲之余，一家三代经过视频云端聚会拉家常，纵使相隔千里，亲情、年味不缺席。
就地新年便是为了更好的团圆，在延伸气田这个我们庭里，像蔡志伟、罗孝伟、高寒等这样就地新年的员工有上百人，他们分别在计量、净化、巡线等各个岗位上静静据守。尽管是就地新年，可是他们都在经过自己的方法自动融入企业“我们庭”，用职责和据守铸就采气人的异样“团圆年”。
据介绍，为活跃响应“就地新年，非必要不返乡”建议，延伸气田除了加大出产安排协调力度，想方设法保证出产平稳外，侧重重视在岗员工新年。一方面公司领导班子提早录制了拜年视频，云端向员工拜年，并分赴各单位展开节日慰劳和给困难员工送关心。另一方面向各基层单位拨付21万元工会专项资金用于补助员工食堂和购买年货“大礼包”。一起安排各单位对出产和日子场所“贴春联、送福字”，活跃营建一派欢喜的节日气氛，让员工在哪，家就在哪，年味在哪。
据了解，陕西延伸气田是延伸石油首要的出产单位之一，也是陕西省要点型保证性企业，现已接连七年完成产值的跨越式递加，仅二零二零年就完成天然气交气量56.59亿方，创前史最好水平，完成模仿赢利12.77亿元，运营效益创近年来最好水平。（中国日报陕西记者站）