多彩贵州网讯(龚永文 张敏 杨秘)锦超服饰(贵州)有限公司是江苏太仓·贵州玉屏东西部扶贫协作重点项目，自投产以来，公司把提高职工归属感作为切入点，经过让职工学习技能、有才有所长，关怀职工日子等，提高企业凝聚力，推进企业高质量开展。
早上8点，坐落玉屏经济开发区锦超服饰(贵州)有限公司的出产车间里现已忙了起来。本年27岁的岳树先，来自毕节市威宁县，结业于山东服装职业学院的她和妹妹岳润润是公司投产后的第一批职工。经过一段时间的学习，岳树先现在现已成为技能科的一名技能员，而结业于福建泉州纺织服装学院的岳润润则是公司行政部的一名统计员。
“由于我是学服装专业的，就挑选了来这边。公司刚开我就来了，在这上班挺好的，就像一个大家庭相同，不只为离家远的职工供给吃住，春节的时分还给每个职工都发了一件衬衣和暖心礼包，还有生日礼品，开工红包。”提到公司的暖心服务，岳树先脸上开放美好的笑脸。
二零二零年，车间职工姚芳14岁的女儿查出患有白血病，姚芳不得不辞工回家带孩子治病医治。得知状况后，公司不只立刻结清了姚芳当月的薪酬，还建议爱心捐助活动，为姚芳家募捐4885元善款，并第一时间经过微信转给姚芳，鼓舞她刚强达观，好好照顾孩子。
“我入职不过才三个月，公司不只没有扣押最终一个月的薪酬，还为我组织了募捐，真的非常感谢。”姚芳说，由于要在长沙湘雅医院照顾女儿，她只能托付家族为公司送去感谢锦旗，表达她和家人的感谢。
在人才培养上，公司选用“带班师傅”的形式，在“师傅”的带领下知道岗位，了解作业，逐步在专业技能、岗位常识方面，有更高的提高，形成了人才培养的良性循环。
“企业一向本着高品质、高质量的要求进行出产。首要，咱们企业供给了很好的硬件设备；其次，软件条件也很好，做好人员、人心的安稳，让职工有了归属感，把企业当成一个大家庭，这也让企业在高品质的路上越走越远。”锦超服饰(贵州)有限公司总经理莫晶说。
据悉，锦超服饰(贵州)有限公司于二零二零年4月引入玉屏，总投资6000万元，以出产、加工、出售高端服装为主，产品远销美国、日本等发达国家。为处理大众就近就业问题，该公司正在进行招聘，现在还有车缝工和整烫工共300个岗位空余，训练期薪酬收入3000元左右，正式上岗后，计件薪酬上不封顶。
