所以，资产不能养老，只有当期的劳动，才能真正养老。这就会涉及到一个概念：抚养比。
中国将在2022年左右，进入深度老龄化，届时65岁及以上人口将占总人口的14%以上。
延迟退休的实质是改变抚养比
按照联合国定义，当一个国家或地区65岁及以上老年人口数量占总人口比例超过7%时，就意味着这个国家或地区进入了老龄化；比例达到14%即进入深度老龄化；达到20%则进入超老龄化。
中国将在2022年左右，进入深度老龄化，届时65岁及以上人口将占总人口的14%以上。在这个过程中，抚养比会逐渐加大，影响经济发展和人民生活幸福。
据预测，到2050年我国60岁以上老年人口将达到4.8亿左右，我国将进入深度老龄化阶段，我国老年抚养比将由目前的2.8:1达到2050年的1.3:1，这意味着，1.3个交养老保险的人要供养1个老人的退休金。
在金融意义上，老人无法退休，不得不去工作，其实可以看作某种程度上的政府养老金债务违约。其实，这里的本质问题不是数目字上的钱，国家可以印钱，可以通过从通胀中收取“铸币税”从而赚到钱。
对国家而言，印钱和发钱是对劳动的分配，给老人发钱，这意味着把年轻人创造的财富更多地给了老人。年轻人本来就少，现在给他们施加更大的压力，就会损害经济的长远发展。
所以，抚养比的背后，其实是“劳动比”，即劳动的人与不劳动仅消耗的人的比例。也就是说，要解决养老金“不足”的问题，就要增加社会劳动的总量。
打个比方，20年后，一对年轻夫妻，女方有爷爷奶奶、外公外婆和父母要养，男方这边也是，相当于一对夫妻要给12个老人养老。放在更大的社会层面上，能从事生产的年轻人少了，但需要养老的老人多了。
显然这会造成很大的问题。但如果他们的父母也在工作，就相当于6个人养8个老人。如果祖辈当中的老人，也有一些工作，抚养比就会进一步下降。
这就是延迟退休。
延迟退休的实践
延迟退休年龄也是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。目前世界主要经济体的退休年龄普遍都在65岁以上。国家发展中的失误，只能由每个国民承担。所以，从延迟退休中获得更多的劳动，推迟兑现养老金债务，也是每个国民必须接受的现实。
一种方案是实行“选择性”退休制度，把退休年龄选择的自主权交给个人，有些人经济情况好，或者消费低，或者要帮忙带孩子，就可以早退休，少拿养老金；反之，可以选择晚退多拿养老金。
现在很多人不喜欢延迟退休，可能到时候却想延迟退休，因为，养老金虽然还能发，但却不够，必须要工作，而工作难找。
日本知名家电零售商野岛宣布，员工即使年满原规定的65岁退休年限，如有意留任，只要该员工的健康状况与工作态度符合公司要求，就能以“一年一约”的方式进行续约，最长将持续聘任其至80岁。这并不是公司压榨员工，反而体现了日本企业对职工的善意，对社会的责任。
日本现行法律规定企业有义务通过废除退休制、延迟退休年龄或引进继续雇用制度，雇用有意愿的雇员直到65岁。日本政府有意在维持这一内容的基础上，将年龄上限提高至70岁。当然，在日本，老人继续工作，并不影响养老金的领取，工资可以作为养老的额外来源，提升生活质量。
日本的老龄化程度非常高，根据2020年日本厚生劳动省发布的数据，日本65岁以上的老人首次超过3610万人，占全国总人口28.7%。
目前，日本老年人就业的行业很多，尤其是服务行业，比如在保安、门卫、清洁工、厨师、饭馆服务员等职业中，老年人随处可见。显然，对于一个65岁的老人，找一份新工作的难度，适应新岗位的难度，会远远大于就在旧单位上班。
这就是为什么，野岛公司将上限进一步提高到80岁，让老人在原公司工作而不是扔给市场让他们找新工作，是一种善意。
从经济效率中寻找解决的方案
1、放开生育
全国老龄工作委员会办公室常务副主任李本公曾在新闻发布会上表示，缓解老龄化问题的黄金机遇期，是在峰值之前的2032年。如今，黄金机遇期正在逐渐接近终点，所以，用刻不容缓来形容，并不夸张。
但遗憾的是，在育龄人口减少、生育愿望不高、生育率持续下降的当下，促进生育的政策仍不明朗。
一些地方鼓励生育二孩，但生三孩、四孩却会因为违反政策，要交社会抚养金。这意味着，政策体系鼓励生孩子，但同时却在纠结于这样一个问题：孩子到底生在哪里，生在东北还是海南？难道，第三个孩子没有生在东北，就不是中国急需的新生儿吗？
2、促进生育意愿
提升生育率，并非放开生育政策那么简单。生育意愿不高，很大程度上是因为经济社会的相关政策、公共服务、女性职业发展方面，抑制了生育欲望。比如，居住面积与生育行为呈强相关性，房子越大，生育意愿越强。
但实际上，二胎家庭，寻求改善居住条件买第二套房时，却会遭遇惩罚性的70%的首付与更高的利率。
3、释放年轻人的内耗
最近，日本把法定成人年龄从20岁下调至18岁。之前日本成年的标准在全球都比较高，20岁，这次调整到18岁，主要原因就是为缓解日本社会的老龄化压力，必须把更多的劳动力从未成年的概念下解放出来。
中国年轻人的劳动与精力，也消耗在了内卷中，这个现象很严重。现在，初中、高中的最后一年不上新课，全部用来复习，仅仅是为了应试。不少人读完四年本科，也做不了本专业的工作，读书仅仅是为了文凭。甚至，学历通胀的现象，延伸到硕士、博士。
硕士不能做本专业的工作，博士不能搞研究，都是一种浪费年轻人劳动力、创造力的内卷现象。如果解决掉这些内卷，提高教育系统的效率，中国可以得到新增的劳动时间。
