留人才留人心 这家企业这样做

2021-03-11 13:18:52 作者: 留人才留人心

3月6日一大早,南京仁恒轴承有限公司员工老徐跟往常一样早早打卡上班了,换上了工作服走进了熟悉的车间,便全身心投入到了工作当中。休息间隙,董事长李强将所有员工召集到了公司的大院集合,老徐和其他同事一样,以为只是一次普通的例会。

其实,这并不是一次普通的公司例会,而是董事长李强精心公司员工老徐精心准备的一个惊喜。原来,若干天前,李强主动找到老徐,得知这个新溧水人的愿望便是有一辆自己的车,能够送小孩上学,带老婆一起上班。于是一大早,李强就吩咐人将不久前购入的新车开到了公司里,在所有员工祝福声中和羡慕的目光里,老徐从董事长李强手里接过了车钥匙,和同为公司员工的老婆一起笑的合不拢嘴。李强也借着这次机会跟所有员工谈了谈自己内心的想法。

老徐本名徐廷伦,其实并不老,2005年他刚满23岁,便从老家连云港来到溧水工作。公司成立至今,他已经在兢兢业业在自己的岗位做了15年,打磨的手艺更是没话说,是公司人人都要学习的“老”师傅。多年前,李强就跟老徐谈过心,在得知他的愿望是成为一名新溧水人后,李强很是感慨,为了留住人才,在老徐买房,老婆找工作等一些大事上,都出过力。这次,李强用实实在在的行动,感谢了老徐对公司的奉献,留住了人才,也激励了其它员工向老徐学习,放心踏实地在企业工作。

南京仁恒轴承有限公司经过多年稳健发展,已经成为轴承滚针行业的姣姣者,作为永阳街道商会副会长单位,公司积极响应号召,捐资助学、慰问困难户,在疫情期间奉献爱心。董事长李强表示,这些年来,政府给的政策越来越好,永阳工业园区配套环境、服务体系提升越来越大,营商环境也越来越好,企业发展随之越来越快。同时,健康溧水的理念吸引了更多的外地人想在溧水安家落户,成为新溧水人。所以,李强也呼吁企业更应该拿出实际行动来留住对企业忠诚的人才,帮助他们更好地在溧水生活,发现人才、培养人才、留住人才,才是企业发展的方向。

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