3月31日，河南焦作。焦作女教师举报学校评职称事件持续发酵，3月30日，新时报记者独家专访到当事人姚燕燕，其表示，对于自己此前受到的处分并不认可。她说：“之前上课一直是兢兢业业的，自始至终不想牵扯学生和家长，但学校给我很大的压力让我无法正常授课，还有学生找我哭诉，担心再也见不到我……”
姚燕燕告诉新时报记者：“如果我认错就证明我在撒谎，而我现在所做的一切就是为了证明我没有撒谎，只有证明了我没撒谎，我才能非常正直的站在讲台上。”
相关报道：今日开庭：女教师称因举报职称黑幕遭到针对，将区教育局起诉
“是名利浮沉，还是不能接受现实；透过现象看本质，这里是缺舟也渡人”
3月31日，也就是今天。
河南焦作的山阳区人民法院将会审理一起诉讼案。
诉讼的原告为当地的一名老师，而被告是该区的教育局。
那么究竟是什么样的原因，促使个人去状告一个机构呢？
事情还得从2020年开始说起。
缺舟：???
姚某是1996年开始参加工作的，并在6年后也就是2012年开始参加高级职称评比。
这条路是坎坷，但是没有想到这么坎坷。
一直到2020年，在这8年的时间里，姚某年年被淘汰。
之前可能是经验和履历不足，但是到了2020年。
这应该是姚某最有信心的一年，但是现实给了她当头一棒。
据姚某所说，自己在参加校内的2020年教师职称评选当中遭遇了“黑幕”。
①当时参评的教师总共17名，而名额也有6个。
姚某的个人基本积分排在第二名，但是居然落选了。
而个人总分只排在16名的一名老师，在各种投票之后竟是成功晋级。
②在评审工作结束后，学校未及时发布正式的公示通知。
可以说是草草收场。
于是就针对这个情况，姚某进行了举报和反映。
事情也在网络上引发了很大的争议，所以到现在也没有一个准确的调查结果。
而等到本年度3月29日的时候。
针对于姚某的一系列举动和之前的处理，有关方面给出了自己的解释。
同时也有了一个比较详细的时间线。
自2020年10月份以来。
姚某就因为职称推荐的事情，在网上发布了多条不实的视频。
后来因为调查反馈一事，2021年1月份将区教育局起诉至法院。
注：这里所说的调查反馈一事，就是针对所谓的“黑幕”。
在2020年11月14日，相关部门将调查结果对姚某进行最终反馈。
“河南焦作某中学在高级职称教师评审中不存在任何违规现象”
姚某之所以忿忿不平，除了结果之外，更重要的是区教育局态度。
对方声称这只是针对姚某个人进行的口头通报，不准备在网上发布。
姚某方面认为这是区教育局涉嫌行政不作为。
又因网络发帖一事，2021年3月份起诉区公安局。
3月16日，决定免去姚某的班主任。
并且让她删除在社交平台上的相关视频，写出深刻检查。
之所以进行如此处理是因为，姚某被这些事情牵涉了太多的精力。
导致教学质量下降，引发了学生家长的不满。
3月22日，涉事学校希望姚某能够配合调查。
今天已经开庭，相信很快我们就能够得到一个比较清楚的答复。
不过我个人认为学校方面还是应该趁早出台关于这件事情的自己说法。
因为女教师在爆料中更多的强调也是自己的排名。
并没有提到分数差。
就和我们考试一样，班里43个人，满分100，你考了98分结果倒数第一。
为什么？因为前边的人都是100分。
并不是说排名决定一切，而是分数差。
如果说是差距不大，加上其他的加分项，还是有可能反超的。
另外就是这个最重要的加分项。