王林之前也曾疑惑：“为什么平台给小哥派那么多单？”现在他才明白了：外卖小哥要有收益的话，必须要抢那么多单。
网友在留言区感叹：“挺心酸也挺真实，只有体验过，才知道不容易，才懂得委屈。”
美团与饿了么在4月29日相继对“副处长当骑士”做出正式回应，明确表示已逐步取消对骑士逐单处罚，并将继续努力提升骑士体验，最近一次的骑士App也已做出相关升级。
在做了一把“骑手”之后，王林以过来人的身份，在近日同美团公司代表面对镜头进行了一番对话，内容涉及外卖员工的劳动关系、保险等切身利益的问题。
美团公司代表表示，目前美团平台上的注册外卖员有将近1000万人。这1000万人都不是美团的员工，而是属于外包的关系。注册外卖员遭遇的伤害意外会有商业保险来承担，每天3元钱保险金，是从外卖员的佣金中扣除的。
王林继续追问到：“这3元钱到底能保我什么呢？”美团代表答复：“包含保额60万的身故伤残险，还有5万元的医疗费用。”
节目播出后，“外卖骑手”的境遇和社保话题在社交平台上迅速引起热议，有网友感叹：“资本的冷漠让人心寒，而美团的态度却是如此强硬且傲慢。”
大白财经观察注意到，美团、饿了么两大平台近日悄然调整了商家佣金。以美团外卖为例，新的佣金费率将不再是固定的，而是根据配送距离、订单价格、配送时段等因素进行浮动。此次调整后，来自广东、长沙等多地商家反馈，从新费率收费明细来看，三公里范围内的收费比原佣金体系要低不少。
“美团调整配送抽佣”再次将美团送上热搜，网友称：“还是平台赚得多。”
2018年，23名“外卖配送骑手”拒绝美团更换劳务派遣公司的要求，被收回工作用品并停止App派单，要求他们自动离职。北京市易凯律师事务所律师林峰代表42名骑手向北京市西城区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁获得支持，原公司在解除送餐员的劳动合同时支付离职员工经济补偿金、未休年假工资、法定节假日加班费等共计84万余元。此后，林峰律师还代理了多例类似官司，均获胜诉。
林峰向大白财经观察表示：这些送餐员在应聘时都是冲着美团去的。但是美团最初对送餐员采用直管的方式，后来改成劳务派遣，再后来把外卖配送的业务改为外包的方式。员工的劳务合同是和劳务派遣公司签署的，而管理还是归美团，法律上属于三角关系，美团不应借口业务外包而忽视员工的实体权益保障，最终，仲裁委支持了送餐员们的合理诉求。
撰文丨孙涛
