随着职业的兴起，越来越多的行业进入我们的眼里。一季度全国缺工100个职业排行已经出来了，让我们一起来看看吧。
为了更好地服务于用人单位招聘和劳动者求职，为职业技能培训提供数据参考，中国就业培训技术指导中心近日组织102家定点监测城市公共就业服务机构，对2021年第一季度人力资源市场招聘紧张、岗位需求较大的岗位信息进行收集汇总，形成“2021年第一季度招聘大于求职的100个职业排名”，现向社会公布。相关信息如下：
一.数据来源
目前的数据来自全国102个指定监测城市公共就业服务机构上报的人力资源市场招聘求职数据。
二、数据构成
当前数据由六部分组成：“序号”、“职业名称”、“职业代码”、“职业定义”、“需求典型城市”和“上一期排名”。职业名称、职业代码、职业定义适用于《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》职业分类标准。“有需求的典型城市”是指填补专业需求的典型城市名单，顶层城市的需求缺口大于底层城市。“上一期排名”表示该职业在上一期(2020年第四季度)的排名。
三、制备方法
这一数据是从定点监测的城市公共就业服务机构人力资源市场前20个职业岗位收集的。综合考虑岗位缺口数量、上报城市数量等因素，通过加工汇总整理形成。根据“招聘需求”和“求职者”数量以及上报城市数量进行加权，然后由大到小排列。顶层职业需求比底层职业更加匮乏。
四.数据描述
根据以上方法，总结形成《2021年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》。根据《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》分类标准，在100个职业中，42个属于第六类——制造及相关人员，36个属于第四类——社会生产服务及生活服务人员，16个属于第二类——专业技术人员，5个属于第三类——上班族及相关人员，1个属于第一类——国家机关、群众团体。
与2020年第四季度相比，这个“排名”有以下特点：
首先，招聘需求和求职者人数都逐月大幅增加。一季度，人力资源市场活动明显增加，整体供求关系保持紧张。从“最缺岗位”的100个职业中，招聘需求数量从第四季度的141.8万增加到166.5万(增长17.42%)；求职人数从第四季度的48.9万人增加到60.9万人(增长24.54%)；缺口数量从第四季度的92.9万增加到105.5万(同比增长13.56%)，首次突破100万大关，为本次排名发布以来历史最高；虽然整体招聘比例(求职人数与求职人数之比)从去年第四季度的2.90降至2.73(下降5.86%)，但整体市场供求关系仍然紧张。
二是制造业人才需求继续保持强劲势头。29个新职业中，有20个与制造业直接相关，占69.0%。其中，与汽车生产和芯片制造业相关的职业需求明显增加，如“汽车生产线操作员”首次进入前十，“汽车零部件再制造商”、“电池制造商”、“印刷电路制造商”和“半导体芯片制造商”进入新的排名。
第三，服务业对不同类型工作的需求有升有降。对生活服务的职业需求有所缓解，“托儿工作者”、“婴儿发育指南”、“养老照顾者”的排名有所下降；与餐饮、旅游相关的消费类职业需求增加，“中华厨师长”、“客房服务员”、“前厅服务员”、“餐厅服务员”等职业的排名上升。
此外，排行“前十”职业略有变化，本期“快递员”“汽车生产线操作工”“包装工”进入前十，“商品营业员”“车工”“焊工”退出前十。
综上所述，一季度全国缺工100个职业排行里，有些行业渐渐开始被淘汰。目前科学技术性产业比较占据优势。