? ? ?拟招录人选需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理。
5、录用
? ? ?根据应聘者面试过程中综合评分情况择优录取。
注意事项
1、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我所有权取消其面试和录资格，后果由应聘者本人承担；
2、招聘期间，我们将主要通过电话或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通，因通讯问题对个人造成影响的，我所恕不负责，如联系方式变更，请及时告知；
3、此次招聘不收取任何费用，应聘人员因应试产生的交通、食宿等费用由应聘者自理；
4、本次招聘报名有效期至2020年7月31日；
5、应聘者个人信息仅用于此次招聘，我们对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。一经录用，将按照国家有关规定实行劳动合同制管理。我所对本次招聘享有最终解释权。
国企真的有那么香吗？
答案是：有！
国企大部分岗位告别996
还有住房补贴、餐补、油补等隐形的福利
而且应届生们最在意的“落户指标”
国企基本都有相应名额
经济下行, 就业难
在各行业都裁员,?降薪洗牌时
有一群“国字头”的企业
依然雷打不动地 招募着大批年轻人
很多大型国企都是有校园招聘的
仅招收应届毕业生
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