电影《天下无贼》里，
有这样一句经典台词：
“21世纪什么最贵？”
“人才！”
可是这两天，一份深圳南山区某街道的任职通知，似乎突破了不少人对“人才”的想象力。
近日，有网友爆料，深圳南山区桃源街道办副主任罗林姣是美国哈佛大学博士后，引发热议。8月26日，南山区委组织部一名工作人员表示，罗林姣确为哈佛大学博士后，她选择当街道办副主任属个人行为。
看着罗林姣的简历，不少网友直呼“逆天”——中科大本科，哈佛大学物理学博士、博士后，南京大学物理系副教授。如今，从科研道路转向基层街道办，这一“跨界”让很多人想不明白，甚至觉得是大材小用，“这么高的学历不当科学家可惜了”“对科技企业支持更有优势”。
然而，哈佛博士后任职街道办，真的“屈才”了吗？
从任职公示上看，选调紧缺专业人才是为了进一步加强深圳市高素质专业化干部队伍建设，根据的是深圳市党政干部人才“苗圃计划”安排。从岗位匹配上看，桃源街道有12个社区及各中小学校，更坐落着深圳大学城、南科大、深大丽湖校区、中科院深圳先进院等学校和科研院所，还有南山智园等高新技术产业园区，科技文化气息浓厚，罗林姣的履历与其现任职务颇有契合之处。
只是，在一些人眼里，“名校光环”与看上去十分基层化的工作，总是格格不入。从 “北大毕业生卖猪肉”“耶鲁大学生当村官”再到“清北毕业生应聘余杭街道办”“哈佛博士入职深圳街道办”，海归或名校硕博士生找一份基层工作，总会引来不少人的质疑。
想必，唯“学历论”依然在很多人心里根深蒂固。学历和人才固然都很重要，但二者必然等同吗？答案显然是否定的。谁说名校毕业就不能在田间地头劳作？谁说农民小贩就不能拥有光鲜亮丽的人生？的确，考一所好大学，长一身真本领，找一份好工作，过一种相对舒适的生活，这是我们努力学习、进取向上的意义，但并非全部。不管在哪个行业工作，不管学历高低，勤勤恳恳工作的人都值得肯定，并不需要惋惜，更谈不上浪费教育资源。或许从这个意义上说，我们应该对学历和人才进行重新思考和定义。
这种热议的背后，也有对职业价值的错误认知。去街道办工作，怎么就大材小用了？且不说深圳南山区、杭州余杭区这样现代化的街道办采用的是非常现代化的管理模式，要求队伍的年轻化、专业化，高学历人才的知识储备和理论视野是实实在在的财富。即便是其他基层单位，也对工作人员提出了越来越高的要求，对人才同样求贤若渴。职业从无高低贵贱之分。三百六十行，只要可以发挥个人所长，实现自身价值，哪一行都是不错的选择。街道办是为民服务的最基层、最前沿，更需要高素质人才把老百姓的工作做好做实做出成效，也不枉多年学习的知识。传统观念中的“职业鄙视链”，早该过时了。
名校带给广大学子的不该只有精英的光环，而是扎实的专业素养、开阔的视野和正确独立的价值判断。无论所选的职业是“高大上”还是“接地气”，只要是理性的选择，能踏踏实实为社会做贡献，都值得被敬佩。
相比之下，不管在哪一行，混日子才最可悲！
来源：法治日报（作者：刘丹）
编辑：渠洋 季天 罗琪
◆◆往期推荐 ◆ ◆
◆漫点普法 | 吃不了，“兜着走”！
◆最高法发文明确：民间借贷利率司法保护上限降至15.4%
◆开窗见坟！你家是"墓景房"吗？
◆八旬老人被狗绳绊倒身亡，到底谁负责？律师来解答！
◆漫点普法 | “老赖”想改名，欠的债咋办？
