对于很多人来说，学历都是进入社会的第一张名片，也是别人了解你的第一途径。
当你迈入职场求职应聘时，没有哪家公司是不在意你学历的。实际上，即使同是本科生，也分着“三六九等”。
有些同学可能不服气，会问：大家都是大学生，凭什么用人单位偏爱985？
关于这一问题，我们来听听大型企业的HR怎么看：
“我告诉你区别，首先英语，你说你的英语过4级，但有不少985的同学他们不用英语4、6级评判英语水平，而是直接报雅思托福的分数。
还有计算机水平，普通大学生也就是刚刚学编程的水平。但大部分985的学生，已经非常精通计算机语言了，让他们做APP，他们组织几个人就能做起来。
而且985学金融的学生，他们大三大四，会参加大型金融集团的实习工作，最少都是6个月。以你的条件，你觉得跟他们比有优势吗？”
而近几天，杭州市余杭区的一则招聘公示也引发了网友热议。
在这份公示当中，多个街道办事处的基层职位录用的都是清一色的北大、清华的硕士或博士研究生。
在大家眼中，清华北大的学生都是“天之骄子”，如今选择在基层工作，未免显得有点大材小用。
除此之外，还有大家熟知的北大毕业生卖猪肉的故事，都刷新着人们对于“名校”与“择业”关系的认知。
虽然说，余杭区委组织部相关负责人已经对此作出回应，称这是2018年的招聘公示，而且这些报考的清华北大学子更看重的是杭州的发展潜力和活力，以及单位招聘时的诚意。
余杭区委负责人也表示，清华北大的学生来街道工作并不是大材小用，是余杭经济社会发展的需要。由于很多工作专业性都很强，需要更多的青年才俊在经济社会的服务管理上做好专业支撑。
当时的录用人员也回应道：如今的工作非常充实幸福，生活和工作环境令人满意，可以发挥自己的专业优势，晋升渠道通畅，收入也符合自己的预期。
再回过头来看，这份招聘公示并不是在歧视低学历，而是在向我们输出一个信号：社会需要高学历人才，只有不断提升自己的学历，才能适应时代发展需要。
“打铁还需自身硬”，所以说，不管是什么工作，要想获得更高的职场竞争优势，还需要一张更好的“名片”，而这张名片，就是你的学历。
如果你学习基础较好，有充裕的备考时间，小编建议选择自考进行报考；如果你学习基础薄弱，又想尽快拿证，小编建议选择成考进行报考~
最后，小编也再次提醒朋友们，学历提升不能等，报名还需早下手！
如果你在报名过程中有任何问题，都可以私信小编获取专业解答哦~
