只有了解北京五险一金标准，你才能够知道自己每个月要缴纳多少钱。尤其是之前一直是用人单位直接缴纳，我们可能也从来没有了解过自己的社保情况，一旦离职你就要考虑到自己的社保自行缴纳的情况，所以我们肯定还是应该特别注意好缴费标准的情况。
比例方面的介绍
五险一金都是有一定的缴费比例，并不是所有人的缴费比例都是相同的。医疗保险是按照公司缴纳5%，个人缴纳2%来计算的，而养老保险则是按照个人只缴纳8%来计算。其实北京五险一金标准都是比例相同，公司需要按照一定的比例来为员工缴纳五险一金，但是具体缴纳多少钱，是需要看我们的缴费基数。
而且大家要特别注意一点，每一个公司的住房公积金都是根据公司的实际情况，还有员工的工资情况来缴纳的。最低需要缴纳5%，多数公司为了能够降低成本都是会选择这样的一个比例。当然也可以按照最高12%来缴纳，这样个人和公司每个月要承担的费用也会更高一些。
缴费基数的介绍
北京五险一金标准还是要看缴费基数的情况，因为我们缴费基数不同，所以每个月的扣费也会有很大的差异性。公司一般都是按照上一年的平均工资来作为基础的缴费基数，而如果是个人缴费，那么养老保险和医疗保险都可以按照最低的缴费基数来计算。养老保险最低的缴费基数是3613元，而医疗保险最低的缴费基数是5557元。
