生育津贴是专门为妇女设置的一项生育补贴，生完孩子之后提交相关资料，可以一次性领取一笔生育津贴，而这笔金额是与其所在地与用人单位有直接联系，那么北京生育津贴怎么算？
北京生育津贴怎么算？
北京生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30×产假天数，也就是说北京的生育津贴是根据用人单位人均缴费基数与产假天数得来，北京女职工生育后最少可享受128天的产假。举例：一名女职工所在单位上一年月缴费平均基数是6000元，她生育前后共128天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是6000元÷30×128=25600，则她在产假期间共可得津贴25600元。
北京职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算，低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
