他们不仅超额完成了自己的作战任务，而且在作战中实现了力量的壮大。
第三层级，将军。
灌婴、樊哙、曹参，都在这一层级。
他们也很能打，但是他们不能独挡一面。
灌婴的骑兵部队很厉害。
他一会儿去阻击项羽粮道，一会儿去攻略邯郸，要么是配合刘邦的成皋荥阳之战，要么是配合韩信的平赵之战。
灌婴打了很多仗，但是他从来都是骑将军，而不是大将军。他得一直有人指挥他怎么去打。
樊哙、曹参也是如此，他们的确很能打，但仅是成就了别人的风采。
他们的战场表现是攻了多少城、杀了多少敌，而不是打赢几场战役。
因为战争是王者们的战场表现，战役是统帅们的战场表现，将军们的战场表现就只能是战斗，只能是可量化的城池和首虏。
3.王者和统帅的共同特征
刘邦和项羽，都是王者，他们是一个层级。
当王者的，都有组织战争的能力，这是乱世里的“硬通货”。
当王者的，还得有最佳战场表现，这是乱世里的生存底线。
但是，当王者的，还得有好运气。
因为跟你一样有能力、跟你一样很努力、跟你一样打得出最佳战场表现的天下英雄，大有人在。
就是韩信、彭越、英布之流，这些统帅级的英雄。
他们之所以不是王者，可能只是因为运气不好。
统帅很容易升级为王者。
刘邦和项羽这两个王者，曾经就是统帅级的人物。
项梁死后，刘邦坐地升级，成为楚国集团中与宋义、项羽、范增等并列的功勋长者。
所以，受楚王熊心之命，独自领兵扣关攻秦。
这个时候的刘邦，就是一个统帅。
而项羽跟随宋义北援赵国，此时的项羽连统帅都不是，他还只是一个将军。
这两个本就接近的位阶，是很容易相互转换的。
王者和统帅之间，可能就是位置不同而已。
统帅比之王者，可能就差了一点点的野心。
蒯通劝韩信在齐地拥兵自立，以成天下三分格局。
如果韩信这样做了，那天下至少就有三个王者：韩信、刘邦、项羽。
英布举兵反汉，若有争霸中原的格局、若有统一天下的雄心，他就应该摆出一副争霸天下、逐鹿中原的架势。到时候，鹿死谁手，犹未可知。
但是，英布小家子气了，他就想自保淮南楚地，所以身死国灭。
韩信、英布，这两个人，与王者差得就是那么一点点野心。
世上本无成功学，王者可能就是风口上的猪。
所以，成功路径，不可复制；成功之学，也不能证伪。
因此，王者级的成功者，刘邦和项羽，也得靠运气。
然而，进化喜欢不安分的基因，运气总是留给冒险者。
你都不敢踏出第一步，再好的运气也会与你失之交臂。
而这就是王者和统帅的第一个共同特质就是：他们都是敢于冒险的狠角色。
刘邦从沛县拉出一支军队，就能打遍乱世。
项羽从江东带出八千子弟，就敢争雄天下。
韩信从关中带出一支军队，就能扫荡大半个中国。
彭越、英布都是带着一群强盗，就成为了一方诸侯。
所以，王者和统帅第二个共同特质就是：他们都能独立面对复杂世界。
4.稳定需要忠诚，但有些人很难忠诚
组织需要稳定，稳定需要忠诚。
那么，组织怎样才能收获忠诚呢？
除了信仰和价值归谁，乱世里、自由市场里，忠诚的底层逻辑是利益与恐惧。
公司给了你想要的薪水，你就会自然生出好感。
而公司给了超越你自身能力的薪水，你就会自然生出感激。
而当你没有勇气面对真实世界的复杂，没有能力应付现实世界的残酷，你自然就会生出一种患得患失的恐惧。
你害怕失去工作的机会，也害怕公司突然遭遇变故。
于是，你与公司融为一体，成了一个公司人、单位人或者组织的人。
这时候，你就会生出一种叫做忠诚的东西。
你只想公司好，而不想造公司的反。
而有些人永远不会贪婪公司的薪水，永远不会产生患得患失的恐惧。
那就是公司的销售员，他们有自己的人脉，公司不要他们或公司倒闭了，他们可以带着自己的人脉另谋高就。
还有适应性强的匠才，他们有一技之长，公司得求着他们，因为他们有看看世界有多大的能力。
那么，王者型人才和统帅型人才，会是忠诚的人吗？
他们可能是，也可能慢慢变成忠诚的人。
但他们都可以说不，因为他们有闯荡江湖的勇气、有独立任事的能力。
他们与销售员和匠人一样，都是超级个体。
秦末乱世的硬通货是组织战争的能力。
有了组织战争的能力，你就可以横行天下。
因为是乱世，你的这项技能会一直稀缺。
韩信、彭越和英布就是这样的超级个体。
他们有组织战争的能力，所以能横行天下。
韩信为楚王、彭越为梁王、英布为淮南王，他们有争雄天下的资本。
所以，他们就是那些很难忠诚的人。
刘邦得时时提防他们。
但是，刘邦不用担心张良。
张良有捭阖天下的能力，但是张子房没有闯荡乱世的“硬通货”。
皇帝刘邦所给他的，已经超越了他的能力，所以刘邦收获了张良的忠诚。
张良自会与大汉帝国共存亡。
同样，有镇抚国家之能的萧何、有纵横游说之能的陆贾，也是如此。
而樊哙、灌婴、曹参之属，他们虽然有组织战争的能力，但只能被指挥，而不能独挡一面。
