吴先生自己也感觉到，机构的升级发展的确需要一些具备专业技能的年轻人，许多工作他只能“半路出家”地兼顾，比如写报道、运营公众号的事情，“都是我们自己在做，我们就做得慢一点，没那么漂亮，但是那个意思，只能是这样。”
天津职业大学公共管理学院院长丁建石曾在2019年对《中国青年报》表示，养老是重资产运营行业，成本高、运营周期长、回收周期长、效益低，所以养老机构对人力资源的成本控制很严格。
对此，国务院曾在2019年发布《关于推进养老服务发展的意见》，意见包括减轻养老服务税费负担、推动解决养老服务机构融资问题、大力推进养老服务业吸纳就业、促进老年人消费增长等。2018年至今，北京市民政局陆续发布办法，每个月向符合条件的养老机构、老年人发放补贴，促进养老服务的发展。
“希望养老能真正成为一个朝阳行业。”吴先生说。
“青春养老人”
“之前有个学妹，和我说她在养老院觉得很委屈，有时候会被有认知障碍的老人骂，还挨了一次打。我问，他打了你之后，你的第一个想法是什么？她说，想着赶紧把这个老人稳住，不要让他摔倒。我说那就对了，你有做养老人的职业素养。”李笑晨对记者回忆。
在“青春养老人成长联盟”中，这样的交流时有发生。联盟由李笑晨母校的屈冠银、臧少敏老师于2016年成立，旨在为北京已毕业的、未毕业的专业学生与养老行业里优秀的管理人员提供线上交流平台，每个季度会举办一次现场沙龙活动。
“以前我们是摸石头过河，现在有了联盟，学弟学妹找到了组织，能少走很多弯路和坑。”李笑晨说。
（“青春养老人成长联盟”线下沙龙。）
得知《征求意见稿》发布内容时，兰佳豪的第一反应是“这个消息坚定了我的梦。”他对记者表示，自己家中有奶奶、大爷两位老人，目前由父亲照顾，“梦想是自己做养老机构，我来给我的家人养老”。
除了给从事养老服务的北京毕业生发放入职奖励，《征求意见稿》内容还包括向一线养老护理员每月发放1000元补贴、建立养老服务从业人员的分级分层培训体系、各区打造养老服务人才实训基地等。根据民政部门户网站的消息，截至2019年7月，河北、内蒙古、浙江、广东、广西等13个省（区、市）出台了省级层面养老护理员奖补激励方面的政策。
2019年，国务院发布《国家职业教育改革实施方案》，计划在全国的职业院校、应用型本科高校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”的“1+X制”。中国社会福利与养老服务协会秘书长韩华向《中国慈善家》表示，协会近两年配合推行“1+X制”，出版了30余本养老方面的相关教材，针对性地进行培训培养工作，并推荐已持证的毕业生进入养老机构就业。她认为社会组织可以与国家项目紧密结合，共同培养优质的养老人才。
中国社会福利基金会养老事业发展基金长期开展“夕阳下的天使”项目，旨在引领大众关爱老年群体。秘书长谢君认为，在推动专业人才从事涉老服务方面，社会组织可以起到引导作用，比如经常开展一些志愿者走进社区和养老机构的活动，加深青年人对老年群体的认知和情感，进而融入涉老服务的行列。
目前，“青春养老人”群体以高职、高专毕业生为主。北京师范大学中国公益研究院发布的《中国大学生养老服务行业就业意愿调查分析报告（2019）》显示，我国养老人才培养体系结构较为单一，学历教育发展相对迟缓——3189份网络问卷中，普通本科和研究生以上占比11%，其余为高职、高专学生。
“中国养老行业的发展和进步，需要无数养老人的坚持，希望这里边能有更多我们专业毕业生的身影。”安冉说。
