昨天下午，记者请教了杭州的几位校长。
一位校长说，最近，很多学校都在招聘新教师。他们学校也有招聘，但数量不多，情况还是比较平稳的，就是老教师退休，新教师补充进来。
“从目前各学校情况看，来应聘老师的人还是很多的，我印象中，有些学校报名与招生比例很高。但暑假后期，有些学校缺老师的情况也会有。一般来说，除了老教师退休，学校缺老师有几种情况：一是中小学女老师多，因为生二孩，导致缺老师；一个是新校区有时候会缺老师；还有，有些老师本来说好要来的，最后临时不来了。”
另一位学校的校长，还补充了一个原因：“暑假时候，一些老师临时辞职的，去了民办学校或者培训机构。我感觉，二孩是最大的原因，听说今年疫情期间，好多老师有了宝宝哦。”
这位校长说，最近这次招聘，是5月份招聘后的补招。“听说今年报名参加教师招聘的人很多，这跟老师待遇逐年提高，老师受人尊敬、有寒暑假分不开。但现在报考老师要求也越来越高。老师现在也要有退出机制，不适合的人，可能要离开。”
