绽放的力量——2021女性领导者论坛
暨女性影响力联盟成立仪式圆满召开
暖春三月，万象更新。2021年国际劳动妇女节来临之际，经观传媒携手中国广告协会、经济观察报社、中国华侨公益基金会、《现代广告》杂志社，在3月8日共同线上举办“绽放的力量——2021女性领导者论坛”。
本届论坛邀请到各行各业的杰出女性出席线上活动并发表讲话。希望凭借榜样的力量，提供启迪与指引，帮助和鼓励更多女性实现个人价值，并为创投、产业、科技、教育、公益等多方面的协同交流持续赋能。
论坛伊始，中国广告协会会长、国际广告协会全球副主席张国华发表致辞。张国华表示，巾帼不让须眉，女性在整个社会中所作的贡献，女性在整个社会中所表现出的风采，丝毫不亚于男性。我们愿意搭建这样一个平台，能让女性充分的展示你们的思想、你们的见识、你们的风采。能让更多的人看到，让更多的人去了解，让更多的人来赞美女性。
经观传媒总裁王咏静在致辞中表示，每一位女性都是独一无二的“发光体”，联盟将秉承“相映生辉、相得益彰、大道至简，大爱无疆”的宗旨，携手各位女性共同体会“绽放的力量”。
图为经观传媒总裁王咏静
随后，电通公关中国董事长郑燕与经济观察报商业观察研究部主编沈建缘进行主题对话。郑燕在对话中分享了她的每天SMILE微习惯。同时，作为职场中的“陪教，陪训、陪创”影响力三陪教练，她也给予了现代职场中的年轻女性们几个建议。首先，郑燕表示，女性在职场中一定要爱自己，找到自己内心真实想要的。其次，她认为保持一个健康的身心非常重要。最后，郑燕表示，女性应当真正找到能够滋养自己的一种平衡的关系，为各行各业带来更多“绽放的力量”。
对话环节后，女性影响力联盟成立仪式正式启动。中国社会福利基金会爱小丫基金秘书长张茹玮、捷豹路虎中国公共关系及企业传播执行副总裁王燕、保时捷中国传媒公关副总裁唐凤靓、SAP全球副总裁，大中华与亚太区首席营销官孙丽军、蒙牛集团副总裁顾瑞珍、欧莱雅中国副总裁兰珍珍、Medidata副总裁，中国区总经理李威、惠普公司大中华区人力资源部总经理徐苗苗、北京奥美集团总裁腾丽华、蓝色光标集团副总裁王薇、北京南站客运车间业务指导张润秋等多位行业代表为联盟送上寄语与祝福。联盟将以倡导传递快乐阳光的价值观和力量为核心内涵，为女性提供交流成长平台。
在随后的“她科技”分论坛环节中，围绕“商业世界的女性影响力，数字时代的自我实现与女性价值”这一主题，埃森哲大中华区财务总裁邵莉婷、惠普公司大中华区人力资源部总经理徐苗苗、思科大中国区跨国企业事业部总经理董玉玲、SAP全球副总裁，大中华与亚太区首席营销官孙丽军、松鼠Ai1对1合伙人梁静分别发表独立演讲。
邵莉婷表示，埃森哲作为一家全球领先的管理咨询服务公司，一直承诺和致力于创造包容和多元化的企业文化。因为我们相信，包容和多元化的企业文化能让我们吸引、发展和奖励最顶尖的人才，而这也意味着每一位员工都有一个平等的归属感。她还表示，现在是一个非常好的时代，希望各位女性朋友能够大胆地抒发自己的观点，积极地承担自己的责任，不要被别人的看法所束缚。
徐苗苗提到，惠普充分的相信和尊重每个人的不同点和每个人的价值，这也是践行“惠普之道”的基石。惠普在中国的女性员工占比54%，特别是女性高管，在管理层中的占比超过了40%。惠普致力于打造一个多元化、平等包容的职场平台，推动女性领导力的发展。女性的特质就像水，水非常的温柔，细腻又细致。但经过不断地积累，它又可以产生磅礴的力量。我们认为，在未来商业的发展中，女性有机会可以扮演更加重要的角色。
董玉玲表示，思科的企业文化和价值观可以最大程度地实现公司和员工的双赢，思科非常重视员工的生活和工作的平衡，并赋予员工很多自主创新的机会。思科允许员工犯错，并且激励员工探索不同的方式来解决问题。公司为每一位女性员工的学习和成长都提供了非常好的平台，打造了专属女性员工领导力培养的项目。通过这个项目持续推动女性员工展现自我，同时挖掘女性领导力，培养高潜力的女性人才。
孙丽军指出，女性的优势之一就是韧性，我们不一定是跑的是最快的，但我们是跑的最长的。女性要学会善用自己天然的理解力和同理心。当矛盾出现的时候，作为女性领导者，我往往不会直接与他人发生正面冲突，而是会思考他/她为什么会这样去想，立场的背后的考虑是什么，我会在考虑如何能够更好地说服他的同时兼顾他/她所考虑的问题。最后你会发现，这样更容易达成共识，大家也会得到双赢的结果。
