对于校方所说的黄某并非学校老师，刘先生不予认同。他告诉记者：“最初校方跟我们说的原话是：‘黄某在校教学工作表现很好，和学生打成一片。’此外，在新生开学典礼上，黄在台上发表讲话，一个宿管员没这个身份。”刘先生还称，学校所有的大型活动也都是由黄某主持组织，“派出所的同志都说认识他，以前学校里有学生打架之类的，都是黄代表学校去派出所处理。”
而小A后来还告诉刘先生，黄某除了组织校园活动和管理学生之外，他还担任任课教学，是计算机班的班主任。“所以他不可能是宿管员，哪有这么全能的宿管员。如果真让宿管员去教课，以老师身份去管理学生，代表学校去处理各种问题。各大型活动都能坐台上，给全体师生讲话，那这宿管也太牛了。”刘先生说。
在采访中，刘先生还讲述了一个关键细节：“今年28岁的黄某已经在学校入职多年，在很多学校孩子的眼里，此人口碑很差，除了性侵我的侄子，他还猥亵过多名学生。当时我作为侄子的监护人在派出所报案的时候，目击黄某第二次性侵他的那几个孩子也在派出所录口供，在警方人员的引导下，孩子们也敢说真话了，原来他们都曾受到过黄某不同程度的侵犯。”
刘先生说：“如今孩子已经心理崩溃，躲在房间不出门，不说话。我们也在寻求心理医生的治疗。孩子不仅荒废了学业和大好青春，更甚已经无法正常生活与交流，不敢面对他人和社会。作为亲属，看到孩子在学校受到如此侵害，我们痛苦万分。看到学校如此的处理态度与方式，我们痛心疾首。”
针对此案，封面新闻记者采访了四川一上律师事务所合伙人林小明律师。他说：“从整个案件过程来看，如果经过警方侦查能够确证家属所述属实，小A被性侵的过程符合实际情况，由于小A是男性同时已年满15周岁，因此，嫌疑人黄某就涉嫌触犯强制猥亵罪或者故意伤害罪。”
林小明律师表示，如果因为黄某的性侵行为造成小A遭受轻伤以上的后果，那么黄某就涉嫌故意伤害，按照法律规定，故意伤害致人轻伤的一办判处三年以下有期徒刑。如果未造成小A轻伤，黄某的行为则涉嫌强制猥亵，也就是符合以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的构成要件，应当处以五年以下有期徒刑或者拘役，由此可知，黄某的性侵行为属于想象竞合，可能触犯两个罪名，应当择重罪的强制猥亵罪惩处。
林小明律师还指出，同时，若有聚众或者在公共场所当众犯强制猥亵罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。按照受害方的陈述，黄某的行为应当具有聚众或当众等恶劣情节，同时，根据《关于依法惩治性侵害未成年人犯罪的意见》，明文规定该意见适用强制猥亵，年仅15岁的小A属于未成年人，而加害人黄某符合“负有特殊职责的人员”，因此， 应当依法从严惩治。
对于校方称黄某非该校老师的说法，林小明律师说：“尽管学校声称嫌疑人为劳务人员，即便学校所述属实，但黄某在履行 职务或者行使职能期间实施了犯罪行为，根据民法典等法律法规的规定，校方仍旧难辞其咎。根据规定，学校应当对学生进行安全教育、管理和保护，从目前的情况来看，该校安全管理制度存在明显疏漏或管理混乱。”
林小明律师说：“小A在学校学习、生活期间受到了人身损害，学校没有尽到相应的教育、管理的职责，因此，学校应当承担与其过错相适应的侵权责任。因此，小A可以要求学校承担相应的侵权责任，要求学校赔礼道歉、赔偿人身损害及精神损失。”
（原题为《封面底稿丨烟台某技校男教师性侵15岁男生，校方：此人是宿管，警方已立案调查》）
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