这些年，中国在不断的成长，我们的技术和设备也越来越先进，在很多重要领域，我们都取得了巨大的飞跃，我们在享受这些变化给我们带来的便利时，却常常会忘了在这一切背后努力着的人们。
他们改变了我们的生活，给我们带来了一个又一个惊喜和奇迹，但是他们却深藏功与名，在自己的领域内默默地奉献着。他们有着一个伟大的称呼——科学家，他们看似可望而不可即，但却也只是一群普普通通的人。
中国的发展自然也少不了一批又一批科学家的努力付出，从“两弹一星”的成功研制，到杂交水稻的批量生产，再到如今科学技术的全方位发展，我国已经不再是从前那个处处都落后于他人的弱国了，我们也有了强大的实力，也有了他国都惊叹的科学成果。
但是，我国在对科研人员的待遇方面，一直都存在争议，所以每年都会看到有许多优秀人才最后都选择了背井离乡，去到海外发展，这就导致我国人才流失严重。
近期，中科院合肥研究院大批科研人员集体辞职的事件，又再一次引发了人们对科研工作者的关注。90余位高级知识分子，本应在研究所里继续自己的研究，为祖国做贡献，为什么会突然间选择辞职呢？
经过了解得知，该研究院最近加强了安保，让在这里工作的人们感到没有受到尊重，而且双方还曾产生过冲突；其次研究院有好几个研究所已被裁撤，许多人被迫编制到其他所里继续工作；另外，近几年研究经费不足，科研项目进展缓慢，工资相对较低，让这群本来充满斗志的科研工作者们，逐渐失去了当初的热情，从希望逐渐走向失望，最后不得不为了以后的发展，而选择放弃。
虽然很早以前我国就已经提出了科教兴国、人才强国战略，但是不得不说，我国科研工作者的待遇甚至比不过那些在荧幕前闪闪发光的明星们，人们对他们的认识也非常的少，在人们刻板的印象中，他们就应该是一群吃苦耐劳、默默奉献的人。
然而，他们也有自己的理想，有自己的家庭和生活，如果国家不能给他们足够的保障，最后只会让这人曾经满腔热血的人，变得毫无斗志可言。所以，国家要想挽留这些人才，就必须保障他们的权益，给予他们应有的待遇，提供更好的科研环境，让他们能够在祖国需要的领域内，继续发光发热。
近些年人才流失问题愈加严重，很多人都会觉得，科学家就应该要在艰苦的条件下，继承前人的精神，为国家发展贡献自己的力量。但是，今时不同往日，国家已经富强起来了，不应该再用原来的观点来评判现在的科学家们。
无论这群科研工作者集体辞职的真正原因是什么，不可否认的是，这一切都与他们的待遇有着密切的关联，国家应当对这个特殊的群体予以更多的关注和照顾，留住人才，才能更好地发展国家，创造更多的可能。
