一口气撤掉了3个所，其中一个还是有重点实验室的技术生物所；
外行管理内行，找一些狐朋狗友来站台，光处长们就80多个，乌烟瘴气；
老所长吴宜灿（去年年底当选了院士），也不是省油的灯，手头不差钱、不差项目，要把90位博士都挖走，目标是公司上市。
一边是体制内低待遇、被压迫，一边是市场环境高薪诱惑，科研人才很难不流失。
中央震怒，看来有人要有麻烦了。
如果不是中美对峙日趋激烈，90位中青年科研人员的集体出走恐怕也不会震动全国。
现在这个当口，中央都在鼓励科技突围，如果顶尖科技人才都留不住，拿什么来应对“科技脱钩”后的严峻挑战？
中科院这个机构，实在太特殊了！
01
树大招风，在中国的科研江湖上，中科院本身就是一颗巨无霸似的参天大树。
在全国都在过紧日子的背景下，今年中科院还是拿到了超过905亿元的预算资金，是清华的三倍
这笔巨款，足以建造26个鸟巢！也可见国家对科技研发的重视。
中科院属于正**事业单位，跟教育部、财政部、***这些部门平起平坐。
当然了，出了“事故”，也要向国务院交代。
****眼下的头等大事，肯定是应对洪涝灾害和疫情经济重建，
国务院副****来听取汇报，顺理成章。
还有更重要的原因——
今年以来，中科院的丑闻太多了，中科院武汉病毒所（美女所长）、上海所（剽窃科研成果）、昆明所（助孩子拿奖）闻名全国，现在合肥核安所也上了热搜…
宫变、互撕、谎言、造假、剽窃...
眼下的丑闻以及背后暴露的弊病，是中科院不能承受之重，也是**走“科技兴国”战略必须要铲除的。
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这，正是副****罕见要听取汇报的深意。
02?离职原因
马云喜欢灌鸡汤，但至少有一句我很认可：员工离职就俩原因，钱没给到位，心受委屈了。
级别低、待遇低，有技术也很难受到尊重，人才不流失才怪呢？
中国科研院所最致命的是跟行政互通，把官场那套搬了过来。行政官僚掌控财权、人事、后勤等等。你不是我们这一队的，你本事再大，我也要打压你。你只要不站队正确，你再牛，你也过不下去。
不是学术至上，而是**至上。
耽误政工干部话语权越来越大，技术领导话语权越来越小。
还有一个原因，是待遇低。
一身过硬的专业本事，市场价值多少钱？
看看昨天科创板上市的寒武纪，CEO过去也是中科院的博导，现在身价超过300亿。寒武纪的科研员工，每年拿的工资就是好几亿，人均500万高薪。
钱到位了，何愁吸引不到行业内最优秀的人？
对比之下，咱们的体制内，给的科研薪资大大低于市场价。（几千到一万多不等）
华为、阿里、腾讯等大厂的技术人员，大家都是理工科出生，可人家是什么收入？
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甚至，顶着烈日，穿行于街头巷尾的外卖小哥、快递小哥，收入很可能都比核能研究所的科学家们要高。
私企开的几百上千万的高薪，国家却还在宣传布衣院士草鞋青千。
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刘强东说他是员工的兄弟，马云说在阿里工作996是福报，你们说科研人员不该高薪厚禄是爱国情怀的体现。这中间又有什么区别呢？
如果我在科研院所里为国奉献得不到的，转头下海去企业，哪怕肉身翻墙去欧美，对方都能开出更高的待遇，
你凭啥用苦行僧式的爱国主义来教育我？谁说爱国就得996喝粥吃稀饭？
