乐业乐活真实有效的灵活用工场景,高效企业的信任之选

2020-09-30 09:36:25 作者: 乐业乐活真实

   时代的车轮,总会造就一些痕迹让人追赶和讨论。而灵活用工,毫无疑问是2020年人力资源行业最深的那条迹痕。

  逆全球化、贸易争端,再加上疫情加持之下,全球经济不确定性正在增加,企业不可避免地受到或多或少的影响。在各种“黑天鹅”的冲击下,企业的生存发展的关键就在于清晰的战略,超强的执行力与效能的提升上。在人力资源领域,数字化加持下的灵活用工越来越引起企业的重视,成为企业奉行长期主义的重要战略部署。

  日前,常务会议对灵活用工有关工作做出部署,措施包括为劳动者居家就业,远程办公、兼职就业创造条件、将灵活就业岗位纳入公共就业服务范、对灵活就业人员提供政策性的福利等。会议强调,中国有9亿多劳动力,零工经济能容纳2亿人的就业。打破对灵活用工的不合理限制,将大大缓解中国的就业压力,为中国经济发展增速。

  如何通过灵活用工解决企业人才缺口,帮助企业解决招聘难题,是乐业乐活一直致力解决的问题。借助科技的力量,乐业乐活搭建了智能用工平台,企业有招聘或用工需求,平台迅速的发布需求,并通过大数据,将需求精准的推送给用户,以求最佳的人岗匹配。并且在后续的服务中,提供快捷高效的结算服务,目前乐业乐活已经实现当天完成当天支付的高效结算体系。

  在解决企业用工的同时,乐业乐活也在保障每一位人员的人身安全。乐业乐活通过保险公司定制的商业保险产品,实现了进场上工即保障的实时保障机制,确保企业用工用的放心,个人上工上的安心。

  自此,乐业乐活给企业提供了招聘零成本、结算高效、保障全面的一体化用工解决方案。搭建了企业服务闭环和兼职场景闭环,衔接企业端与个人用户的不同诉求,通过大数据与AI技术,达成了精准、高效的人才匹配。真正意义上的帮助企业解决了招聘难,成本高,风险大的用工难题。

  乐业乐活为企业提供的灵活用工精准场景化定制服务,凭借着创新、高契合的特性,探索更多人才招聘的应用场景,匹配更专业的服务,为人才招聘带来新思路,获得了行业及众多企业的认可。

  目前,乐业乐活服务企业和人资公司超过300家,服务自由职业者已达15万人,平台配套的商保服务(乐保障),服务人数超过10万。为多家知名的互联网平台进行落地匹配服务,其中包括打车外卖平台、物流平台、直播平台、兼职平台等各类灵活就业平台。

  乐业乐活和顺丰物流合作,乐业乐活用工平台为顺丰物流提供了5000人的外包服务。解决企业由于自身团队或资源配置不足等相关事项带来的难题,使企业可以聚焦于核心业务的发展。同时解决了短期员用工人员成本高昂、招聘压力过大等痛点。帮助企业快速突破业务瓶颈,降低人工成本,提升组织灵活性。

  随着大环境的变化、劳动者就业能动性的加强与企业高昂的人力成本交织,灵活用工趋势持续走强。在产业互联网成长崛起的今天,互联网结合人力资源获得极大发展,灵活用工也将覆盖更多人才招聘场景。

  未来,乐业乐活将纵深耕耘灵活用工行业,为企业提供更优质的灵活用工服务,赋能人力资源发展,为灵活用工新风口助力。乐业乐活智能用工平台为每一家企业提供满意的服务、让每一位求职者都找到满意的工作。

 

 

 

 

---推广

来源: 北国网    | 作者:王新文    | 责编:华晓梅