我爱我家作为国内知名的房地产综合服务企业,始终致力于提供线上线下一体化的数据顾问、楼盘代 理、新房交易、二手房经纪、房屋租赁、住宅资产管理等房地产全产业链的综合服务。截至2020年9月底,我爱我家业务覆盖国内21座城市,门店总数近3500家。
这一成绩,离不开无数“爱家人”的努力和奋斗。天津市北辰大区总监杨丽花就是爱家人中的一员,十几年来兢兢业业,与我爱我家一起共成长、共奋斗。
倔强、坚韧、向上,这几个词在杨丽花身上得到了很好的印证。带着对房地产行业的好奇与向往,杨丽花于2006年12月25日以店东身份入职我爱我家,从此展开了她在我爱我家的奋斗故事。她的奋斗故事也是我爱我家发展和逐步强大的缩影。
杨丽花2006年入职我爱我家,2016年晋升为总监,这十年间几经起落:店东——区经理——店东——区经理——总监,职位的变换并没有影响她坚持不懈积极向上的拼搏精神。从一无所有的状态开始,杨丽花从零开始招聘培训,不断反思总结,优化团队,2009年带领团队获得我爱我家全年总业绩第一,2013年更是凭借3.5家门店取得200多万业绩,创造了当时我爱我家公司的新纪录。
杨丽花不仅是一名优秀的员工,也是一名优秀的管理者。作为团队管理者,她在团队建设上注重新、老经纪人相结合的管理方式,老人出业绩带徒弟,新人为团队注入激情,实行老带新和新带老相结合。对于新人的培养,她亲力亲为,从房源采集到权证知识,从合同签署到后续问题的解决,给予新人全方位的培训和带教。
在人员优化方面,杨丽花也会主动淘汰不能志同道合行契的人,但不会放弃业绩不好的经纪人。从团队士气低迷,人员变动频繁到安定人心、重整旗鼓,她没有抱怨和灰心而是带领团队继续向前。岁月沉浮铸就了她强大的内心,不认输的倔强拼搏精神使她赢得了打不垮的“铁娘子”称号。
现在晋升到总监职位的她仍然坚持在奋斗之路上:每日工作从参与店面晨会开始,组织店东会,带经纪人学习项目,巡店等。她亲自踩盘,与项目沟通,给予团队最精准的项目分析和定位。她每日穿梭于各个店面与项目之间,兢兢业业、事必躬亲。
作为一名“我爱我家”的老员工,在她身上可以看到爱与传承的力量。对于自己团队的伙伴们,杨丽花乐于充当“引路人”的角色,不仅在工作上为伙伴们提供工作指导,更关心伙伴们的生活,手机24小时开机,随时帮助伙伴们解决工作生活中遇到的问题。这种感恩之情也深深影响着团队伙伴们,常怀感恩之心在我爱我家工作,感恩团队与平台。
像杨丽花这样的“爱家人”还有很多,他们在自己的岗位上尽职尽责,努力奋斗。未来,我爱我家将聚焦长期战略目标,与“爱家人”一起朝着入口级多元一体化居住平台运营商的目标坚定前行。
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来源： 中国发展网 | 作者：李辛文 | 责编：华晓梅
