10月9日上午，南昌工务段职教科科长刘鹍在南昌线路车间监考。当天，南昌线路车间组织职工星级考评理论考试，按照段文件规定，此类考试，段职教科必须派一名人员监考。职工理论考试结束后，刘鹍才匆匆地赶回办公室。刘鹍说：原本也严、现在更严。自今年开始，段所有的考试，不论是涉及职工还是管理人员，也不论是理论还是实作，一律实打实考试，没有一丁点水分。考场除了安装无死角的监控设备外，还有相关的管理人员监考。一旦发现考试过程中出现舞弊现象，除了当事人要受到严格考核外，监考人员也要受到相应的考核。
年初，南昌工务段在各车间都建起了机考室，而且装上了监控设备和执法仪，考场纪律情况一目了然。为了善始善终做好各项考试工作，段相关职能部门还是坚持派员监考，不给心存侥幸者任何机会。在这种情况下，若有人违反考场纪律，追责有据可查，管理的力度是非常大的。
真考试促进了真培训、真学习。此前，因为考试管理不够百分百严格，极小数职工在培训、学习过程中不认真，不努力，致使培训效果不佳，形式上受培训人员都完成了规定的培训学时，但实际上并没有取得预期的效果。该段在培训、考试上较真，使得学业务学技术之风在全段干部职工中蔚然成风。在今年9月开展的集团公司技能大赛上，南昌工务段在线路工、桥隧工比赛中夺得双冠的成绩，严格的职业培训和考试功不可没。在一线车间，职工每日一学，每周一练，每月一赛成了固定“节目”，段党委尤为重视职工的学技练功活动，每月都有例行的督促检查和考核。
今年8月初，段职教科对全段580名防护员开展两年一次的初审，在实打实的考试面前，9名防护员未能通过初审。9月初，全段对防护员进行更为严格的复审，在同样严格的考试面前，165人被挡在防护员门外。此举让一些年纪偏大、自认为干惯了习惯了的老职工认识到了自身存在的差距。南昌线路车间的防护员老王坦率地说：不是复审考试有多难，而是自己重视不够，没有认真看书学习。接下来还有一次补考的机会，我一定要好好看书，好好背规章，保证通过复审，要不然，我的防护员岗位就保不住了。
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来源： 北国网 | 作者：辛文 | 责编：谷晟
