十几年间，孙亚青换了八九个制扇工种，每一个都练到炉火纯青，这也使得她之后在管理决策、技术创新上有足够的话语权，为跃升到领导阶层奠定了基础。
孙亚青是伴着王星记成长的。
她于1975年进厂，当时正值王星记成立100周年，“只要记得王星记几岁了，就知道自己进厂几年了。”她说。
这个玲珑温婉的女人从一线工人做起，车间主任、门市部经理、副厂长、厂长，一步步成长为企业掌舵者、非遗传承人。她亲身参与和见证了王星记发展的坎坷历程，并带领王星记奔赴上一条新的发展道路。
18岁，正值王星记辉煌之际，孙亚青初来乍到，慢慢夯实本领；
42岁，王星记忽坠谷底，她临危受命，带领员工走上康庄大道；
48岁，时代飞速发展，传统文化面临没落的危机，她推动王星记的“制扇技艺”载入国家非物质文化遗产名录；
49岁，借助北京奥运会的舞台，她让王星记扇子走向世界。
1994年，一场大火几乎让王星记毁于一旦，此后是10年的亏损期。迫于经济压力，诸多员工纷纷出走，人才流失严重。
艰难时刻，有着多年一线工作经验的孙亚青临危受命，担起匡扶王星记的重任。她不忍心看着这么好的传统工艺逐渐没落。
时代在进步，王星记亟需注入新的活力，产品要创新，人才也要培养。
