写在前面：
工作上面对多条任务线的工作布置，手忙脚乱的你该怎么办？今天阿站就和大家聊聊这个话题。
以下内容均是个人经验，若有不妥之处欢迎在评论区批评讨论。
情形一： 单位一把手安排工作
1、当面说的，爽快接受，优先级最高。
2、让直属上级转达的，爽快接受，优先级次之。
情形二：直属上级安排工作
1、直属上级安排的任务，属于分工内的，要有始有终的干好，负责到底。
2、不属于分内的，属于应急性质，在保证分内的工作前提下，接受。
不能保证分内工作的，直接以手头有工作，让直属上级协调。尤其注意，如果他提出要加班完成，找个理由，比如昨天我的理由就是孩子快期末考试，晚上要辅导孩子复习，没时间加班。
3、高能预警！不属于分内的，也不属于应急性质，无论是否影响分内工作，就找理由推掉，总之不要接受，否则就像牛皮膏药粘上就撕不下来了。
情形三：非直属上级安排工作
非直属上级安排任务，无论什么工作，要和颜悦色的说，或者最近手头事多，或者即将有什么重点工作要来，请您先和我直属领导协调下吧。不要直接拒绝，要把是否接受的权利交给直属领导。如果直属领导接受了，进入情形二的应对流程。
情形四：平级同事安排工作
平级同事没有权力给你安排任务。和同事相处的原则就是，可以私交好，但公事上一码归一码。
1、私事尽力帮忙。
2、公事按流程的前提下，力所能及的给予适当照顾。